AWVN-werkgeverslijn
Neem contact met ons op als u
…uitleg wilt over een passage in uw cao
…uw pensioenreglement wilt laten checken
…overweegt het systeem voor functiewaardering te moderniseren
maar ook als u
…een bemiddelaar vanwege een dreigend conflict zoekt
…tijdelijk behoefte heeft aan een interim P&O’er
of wanneer u
…een gedrukt exemplaar AWVN-publicatie wilt ontvangen
…problemen hebt met het inloggen op de website
…inschrijven voor een cursus niet goed lukt.
De AWVN-werkgeverslijn is de helpdesk voor leden. Via de AWVN-werkgeverslijn, tel. 070 850 86 05, werkgeverslijn@awvn.nl, kunnen leden van AWVN al hun vragen over arbeidsvoorwaardelijke of arbeidsrechtelijke aangelegenheden voorleggen.
Vaak kunnen de medewerkers van de AWVN-werkgeverslijn de vraag zelf beantwoorden. Is dat niet het geval, dan zorgen zij ervoor dat een ter zake kundig adviseur/advocaat contact met u opneemt. In alle gevallen heeft u binnen twee werkdagen antwoord.
Aan telefonische adviezen van de AWVN-werkgeverslijn zijn in principe geen kosten verbonden.
Daarnaast verzorgen de medewerkers van de AWVN-werkgeverslijn in de nieuwsbrieven van AWVN de zogeheten vraag van de week. Hieronder vindt u een overzicht van de vragen van de week gerubriceerd op overkoepelend thema.
-
Wet- en regelgeving
Moet de kilometervergoeding omhoog? Bekijk antwoord Mag je op het werk een werknemer naar een coronatoegangsbewijs vragen? Bekijk antwoord Rookruimtes worden versneld afgeschaft. Maar wat moeten we verstaan onder een ‘rookruimte’? Bekijk antwoord Welke voor werkgevers belangrijke wetswijzigingen vinden er in 2021 plaats? Bekijk antwoord Compensatie transitievergoeding bij vervroegde WIA-uitkering? Bekijk antwoord Heeft een werknemer het recht op thuiswerken? Bekijk antwoord Hoe zit het Nederlandse pensioenstelsel in elkaar? Bekijk antwoord Wat houdt de verruiming van de vrije ruimte werkkostenregeling 2020 in? Bekijk antwoord Wanneer heeft een werknemer recht op aanvullend geboorteverlof? Bekijk antwoord Kan ik studiekosten van een werknemer fiscaal aftrekbaar of vrijgesteld vergoeden? Bekijk antwoord Wat verandert de Wab aan de transitievergoeding per 1 januari 2020? Bekijk antwoord Wat verandert er in de ketenregeling door de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab)? Bekijk antwoord Bent u als werkgever verplicht om een beeldschermbril te vergoeden? Bekijk antwoord Wat houdt de compensatieregeling transitievergoeding in? Bekijk antwoord Wat is er per 1 januari 2019 in de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) gewijzigd? Bekijk antwoord Geldt ketenregeling bij arbeidsovereenkomst o.b.v. beroepsbegeleidende leerweg (BBL)? Bekijk antwoord Wat houdt de identificatie- en verificatieplicht in voor werkgever en werknemer? Bekijk antwoord Geldt de ketenregeling ook voor AOW-gerechtigde werknemers? Bekijk antwoord Wat verandert er in 2019 precies in het recht van partners op geboorteverlof? Bekijk antwoord Is een werkgever verplicht om een bedrijfshulpverlener aan te stellen? Bekijk antwoord Moet een werkgever de kosten voor woon-werkverkeer vergoeden? Bekijk antwoord Welke maatregelen moet ik nemen bij hitte? Bekijk antwoord Heeft een werknemer recht op loon tijdens een staking? Bekijk antwoord Wanneer hebben werknemers recht op pauze? Bekijk antwoord Hoe lang mag de werkgever sollicitatiegegevens van werknemer bewaren? Bekijk antwoord Is alleen een arbeidsovereenkomst in het Nederlands rechtsgeldig? Bekijk antwoord Is het verplicht een stagiair een vergoeding te geven? Bekijk antwoord -
Arbeidsvoorwaarden
OR als onderhandelingspartner bij het vaststellen van arbeidsvoorwaarden? Bekijk antwoord Wat zijn arbeidsvoorwaarden? Bekijk antwoord Wat zijn de mogelijkheden voor het verstrekken van een thuiswerkvergoeding? Bekijk antwoord Bouwt een werknemer tijdens ziekte ook vakantiedagen op? Bekijk antwoord Heeft een werknemer het recht op thuiswerken? Bekijk antwoord Op vakantie naar een gebied met een oranje reisadvies, en vervolgens in quarantaine… Loon doorbetalen? Bekijk antwoord Wanneer heeft een werknemer recht op aanvullend geboorteverlof? Bekijk antwoord Kan een werknemer ouderschapsverlof tussentijds onderbreken of beëindigen? Bekijk antwoord Kan ik een vakbond toegang tot de cao-onderhandelingen ontzeggen? Bekijk antwoord Kan ik studiekosten van een werknemer fiscaal aftrekbaar of vrijgesteld vergoeden? Bekijk antwoord Moet een medewerker bereikbaar zijn buiten de afgesproken werktijd? Bekijk antwoord Bij welke zomerse temperatuur is het te warm om te werken? Bekijk antwoord Mag ik als werkgever de standplaats van de werknemer wijzigen? Bekijk antwoord Kunt u een concurrentiebeding afspreken met een werknemer bij een contract voor bepaalde tijd? Bekijk antwoord Bent u als werkgever verplicht om een beeldschermbril te vergoeden? Bekijk antwoord Recht op transitievergoeding bij gedeeltelijke opzegging arbeidsovereenkomst? Bekijk antwoord Moet er over meerwerk- en overwerkuren pensioen worden opgebouwd? Bekijk antwoord Moet u een verzoek tot arbeidsduurverkorting honoreren? Bekijk antwoord Mag u het vakantieverzoek van een werknemer afwijzen? Bekijk antwoord Bent u verplicht om werknemers op feestdagen vrij te geven? Bekijk antwoord Hoe voorkom ik dat bijdrage aan thuiswerkende werknemer wordt gezien als verkapt loon? Bekijk antwoord Mag ik een proeftijd overeenkomen in arbeidsovereenkomst van zes maanden? Bekijk antwoord Consignatie en arbeidstijd: hoe zit het ook alweer? Bekijk antwoord Mag u de wettelijke opzegtermijn van één maand die een werknemer heeft, verlengen? Bekijk antwoord Bouwt een werknemer ook ATV-dagen op tijdens ziekte en vakantie? Bekijk antwoord Mag een werkgever te veel betaald loon terugvorderen of verrekenen? Bekijk antwoord Mag werknemer onder werktijd naar de dokter en moet ik dan loon doorbetalen? Bekijk antwoord Heeft een werknemer recht op loon tijdens een staking? Bekijk antwoord Wanneer hebben werknemers recht op pauze? Bekijk antwoord De vaste dag ouderschapsverlof van werknemer valt op een feestdag, wat nu? Bekijk antwoord Is het verplicht een stagiair een vergoeding te geven? Bekijk antwoord Valt douchen en omkleden onder arbeidstijd? Bekijk antwoord -
Arbeidsovereenkomst
Mag dat: een arbeidsovereenkomst van zes maanden met een proeftijd van één maand? Bekijk antwoord Heeft de werkgever een aanzegplicht als hij een werknemer met een bepaalde tijd contract van zes maanden of langer een nieuw contract aanbiedt? Bekijk antwoord Wat verandert er in de ketenregeling door de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab)? Bekijk antwoord Kunt u een concurrentiebeding afspreken met een werknemer bij een contract voor bepaalde tijd? Bekijk antwoord Geldt ketenregeling bij arbeidsovereenkomst o.b.v. beroepsbegeleidende leerweg (BBL)? Bekijk antwoord Kan ik de arbeidsovereenkomst van een disfunctionerende medewerker beëindigen? Bekijk antwoord Moet u een verzoek tot arbeidsduurverkorting honoreren? Bekijk antwoord Wat houdt de identificatie- en verificatieplicht in voor werkgever en werknemer? Bekijk antwoord Mag ik een proeftijd overeenkomen in arbeidsovereenkomst van zes maanden? Bekijk antwoord Geldt de ketenregeling ook voor AOW-gerechtigde werknemers? Bekijk antwoord Mag u de wettelijke opzegtermijn van één maand die een werknemer heeft, verlengen? Bekijk antwoord Kunt u een arbeidsovereenkomst tussentijds aanpassen? Bekijk antwoord Kan een werknemer een contract voor bepaalde tijd tussentijds opzeggen? Bekijk antwoord Is alleen een arbeidsovereenkomst in het Nederlands rechtsgeldig? Bekijk antwoord Is het verplicht een stagiair een vergoeding te geven? Bekijk antwoord Wat mag de bestemming van een boete in het boetebeding zijn? Bekijk antwoord -
Einde arbeidsovereenkomst
Compensatie transitievergoeding bij vervroegde WIA-uitkering? Bekijk antwoord Wanneer is er sprake van collectief ontslag? Bekijk antwoord Wat verandert de Wab aan de transitievergoeding per 1 januari 2020? Bekijk antwoord Wat houdt de compensatieregeling transitievergoeding in? Bekijk antwoord Recht op transitievergoeding bij gedeeltelijke opzegging arbeidsovereenkomst? Bekijk antwoord Kan ik de arbeidsovereenkomst van een disfunctionerende medewerker beëindigen? Bekijk antwoord Contract voor bepaalde tijd loopt af. Hebt u een aanzegplicht? Bekijk antwoord Kan een werknemer een contract voor bepaalde tijd tussentijds opzeggen? Bekijk antwoord Einde dienstverband. Wat te doen met de resterende vakantiedagen? Bekijk antwoord Mag werknemer een vaststellingsovereenkomst ontbinden? Bekijk antwoord -
Zieke werknemers
Gelden tijdens de coronaperiode dezelfde re-integratieverplichtingen als altijd? Bekijk antwoord Moet ik loon doorbetalen van zieke werknemer die al AOW-gerechtigd is? Bekijk antwoord Bouwt een werknemer tijdens ziekte ook vakantiedagen op? Bekijk antwoord Leefstijlbeïnvloeding van werknemers: waar ligt de grens voor werkgevers? Bekijk antwoord Hoeveel uren schrijf ik af als een gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemer vakantie opneemt? Bekijk antwoord Bouwt een werknemer ook ATV-dagen op tijdens ziekte en vakantie? Bekijk antwoord Werknemer wordt ziek tijdens zijn vakantie: zijn dat vakantie- of ziektedagen? Bekijk antwoord Mag werknemer onder werktijd naar de dokter en moet ik dan loon doorbetalen? Bekijk antwoord -
Vakantiedagen
Per 1 juli vervallen wettelijke vakantiedagen van het voorgaande jaar. Wat moet u hiermee als medewerkers nog dagen over hebben? Bekijk antwoord Bouwt een werknemer tijdens ziekte ook vakantiedagen op? Bekijk antwoord Op vakantie naar een gebied met een oranje reisadvies, en vervolgens in quarantaine… Loon doorbetalen? Bekijk antwoord Mag u het vakantieverzoek van een werknemer afwijzen? Bekijk antwoord Bent u verplicht om werknemers op feestdagen vrij te geven? Bekijk antwoord Hoeveel uren schrijf ik af als een gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemer vakantie opneemt? Bekijk antwoord Bouwt een werknemer ook ATV-dagen op tijdens ziekte en vakantie? Bekijk antwoord Einde dienstverband. Wat te doen met de resterende vakantiedagen? Bekijk antwoord Werknemer wordt ziek tijdens zijn vakantie: zijn dat vakantie- of ziektedagen? Bekijk antwoord Kan werknemer tijdens dienstverband vakantiedagen laten uitbetalen? Bekijk antwoord -
Pensioen
Hoe zit het Nederlandse pensioenstelsel in elkaar? Bekijk antwoord Moet er over meerwerk- en overwerkuren pensioen worden opgebouwd? Bekijk antwoord Geldt de ketenregeling ook voor AOW-gerechtigde werknemers? Bekijk antwoord Moet ik loon doorbetalen van zieke werknemer die al AOW-gerechtigd is? Bekijk antwoord Een werknemer wil doorwerken na zijn AOW-leeftijd. Hoe zit het met de pensioenopbouw? Bekijk antwoord Hoe houd ik een werknemer (met pensioenontslagbeding in arbeidscontract) die de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt, in dienst? Bekijk antwoord -
Ondernemingsraad
Wanneer en hoe moet u de ondernemingsraad raadplegen of informeren? Bekijk antwoord Wat zijn de taken van de ondernemingsraad? Bekijk antwoord Wanneer is het instellen van een ondernemingsraad (OR) verplicht? Bekijk antwoord Heeft de ondernemingsraad adviesrecht met betrekking tot een voorgenomen reorganisatie? Bekijk antwoord Hoe geef je medezeggenschap in samenwerkingsverbanden vorm? Bekijk antwoord Wat is de rol van de OR bij de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E)? Bekijk antwoord Wat is er per 1 januari 2019 in de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) gewijzigd? Bekijk antwoord Zijn uitzendkrachten verkiesbaar voor de ondernemingsraad? Bekijk antwoord Moet de ondernemingsraad instemmen met camera’s op de werkvloer? Bekijk antwoord -
Internationaal werkgeven
Wat houdt notificatieplicht op basis van Europese detacherings- en handhavingsrichtlijn in? Bekijk antwoord Kan een Brit na de Brexit als gedetacheerde diensten blijven verrichten in Nederland voor een Britse werkgever? Bekijk antwoord Wat moet Britse werknemer doen om na de Brexit Nederland binnen te komen en er te werken? Bekijk antwoord Wat is een A1-verklaring? Bekijk antwoord Op vakantie naar een gebied met een oranje reisadvies, en vervolgens in quarantaine… Loon doorbetalen? Bekijk antwoord Mogen Britten na de Brexit nog zonder een vergunning in Nederland werken? Bekijk antwoord Mag ik als werkgever de standplaats van de werknemer wijzigen? Bekijk antwoord Welke gevolgen heeft de Brexit voor uw Engelse werknemers? Bekijk antwoord Wat houdt de identificatie- en verificatieplicht in voor werkgever en werknemer? Bekijk antwoord Is alleen een arbeidsovereenkomst in het Nederlands rechtsgeldig? Bekijk antwoord -
Privacy
Online bijeenkomst: weigeren camera aanzetten reden voor ontslag? Bekijk antwoord Mag ik de zakelijke mailbox van een werknemer bekijken? Bekijk antwoord Mag ik foto’s van werknemers gebruiken op de bedrijfswebsite? Bekijk antwoord Hoe lang mag de werkgever sollicitatiegegevens van werknemer bewaren? Bekijk antwoord Moet de ondernemingsraad instemmen met camera’s op de werkvloer? Bekijk antwoord Leefstijlbeïnvloeding van werknemers: waar ligt de grens voor werkgevers? Bekijk antwoord Wat houdt de identificatie- en verificatieplicht in voor werkgever en werknemer? Bekijk antwoord Mag u in de zakelijke mailbox van een werknemer kijken? Bekijk antwoord
0 reacties Inloggen vereist
Deel dit bericht via:
