Chronologisch overzicht van voor werkgevers relevante nieuwsberichten. In het overzicht zijn ook de persberichten van AWVN opgenomen.
U kunt zich ook gratis abonneren op de verschillende nieuwsbrieven van AWVN.
Bezorgers die voor maaltijddienst Deliveroo hebben gewerkt vallen onder een arbeidscontract en zijn dus geen zzp’ers. Dat is de definitieve uitspraak van de Hoge Raad in een langlopende rechtszaak over de arbeidsrechtelijke status van de bezorgers.
De invoering van een minimumuurloon in plaats van een minimummaandloon blijkt in sommige organisaties ingewikkelder dan het in eerste instantie lijkt.
De AOW-leeftijd in 2029 is vastgesteld op 67 jaar en 3 maanden.
Internetconsultatie tijdelijke maatregel ′Praktisch beoordelen bij WIA-keuringen′. Om de tijdelijke maatregel uit te kunnen voeren moet het ‘Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidswetten’ worden aangepast. Het wijzigingsbesluit staat online voor (internet)consultatie.
Werkgevers en Tweede Kamerverkiezingen 2023. KLM: ‘Wat we nodig hebben is voorspelbaar en stabiel beleid’
Wat is de loonontwikkeling en hoe staat het met de loonafspraken? Elke maand bijgewerkt. Bekijk het AWVN maandbericht nu.
Werkgevers en Tweede Kamerverkiezingen 2023. Philips: inzetten op techstrategie.
Het kabinet wil dat er geen mensen meer overlijden door slechte arbeidsomstandigheden (‘zero death’). Dat schrijft de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Tweede Kamer, in reactie op het SER-advies ‘Naar een werkend arbostelsel voor iedereen Arbovisie 2040, deel 1.'
Handreiking De overgang en werk gepubliceerd. Die bevat praktische tips en informatie voor werkgevers en werknemers om de overgang te herkennen, te bespreken en ermee om te gaan.
AWVN laat werkgevers aan het woord over de Tweede Kamerverkiezingen. Volgens Pieter Kievit (TLN) is een gezond ondernemersklimaat nodig waarin werken blijft lonen.
Ledenenquête leren en ontwikkelen, november 2023: hoe gaat u om met leren en ontwikkelen in uw organisatie?
De inwerkingtreding van de CO2-registratie werkgebonden personenmobiliteit is met een halfjaar opgeschort: van 1 januari 2024 tot 1 juli 2024.