De Arbeidsinspectie (NLA) heeft ′Arbo in bedrijf 2022-2023′ gepubliceerd. Van alle bedrijven heeft 64 procent een risico-inventarisatie (RI&E).
Steeds meer werknemers zijn inmiddels na hun 65ste nog aan het werk: bijna de helft. Vooral hogeropgeleiden werken langer door. Dat blijkt uit recente cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek.
Het kabinet heeft op Prinsjesdag de plannen voor komende jaren gepresenteerd. Wat zijn de belangrijkste afspraken voor werkgevers op het gebied van sociale premies en sociale zekerheid? In dit artikel hebben we ze op een rij gezet.
Werkgeversvereniging AWVN roept minister Eddy van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid op om tempo te maken met de uitwerking van het voorstel voor continuering van de vroegpensioenregeling (RVU). Het voorstel tot continuering is maandag naar de Tweede Kamer gestuurd.
Prinsjesdag is dit jaar op dinsdag 17 september 2024. De regering maakt dan de Rijksbegroting voor 2025 bekend. Het beleid dat uit de Rijksbegroting voortvloeit, kan gevolgen hebben voor u als werkgever. Om te voorkomen dat u de hele begroting uit moet pluizen, komt AWVN na Prinsjesdag met een duidelijke analyse met daarin een overzicht van de belangrijkste plannen en voorstellen. Zo weet u als werkgever precies waar u aan toe bent.
Wat is de loonontwikkeling en hoe staat het met de loonafspraken? Elke maand bijgewerkt. Bekijk het AWVN maandbericht nu.
De vakbonden nemen enorme risico’s door te hoge loonwensen te formuleren en verkorting van de werkweek te bepleiten. Als die wensen leiden tot hoge cao-afspraken en dus tot veel hogere loonkosten, zullen Nederlandse bedrijven aan concurrentiekracht inboeten.
Het algemene bezoldigingsmaximum (Wet normering topinkomens) voor 2025 is vastgesteld op 246.000 euro. Ten opzichte van vorig jaar gaat het om een verhoging van 5,4 procent. De sectorale normen worden in november 2024 gepubliceerd.
UWV blijkt een substantieel aantal fouten te hebben gemaakt bij het beoordelen van WIA-aanvragen. Deze hebben impact op de hoogte en de duur van de uitkering.
Oproep deel te nemen aan onderzoek naar functioneren Europese ondernemingsraden, om tot Nederlands standpunt te komen over aanpassingen.
Pensioenfondsen boeken snelle vooruitgang bij het aanpassen van hun pensioenregeling aan de nieuwe wet. Inmiddels hebben al 51 van de 100 grootste pensioenfondsen een zogenoemd transitieplan gepubliceerd in het kader van het nieuwe pensioenstelsel.
Het UWV heeft de premiepercentages voor de WGA en de Ziektewet voor 2025 bekendgemaakt. Het gemiddelde premiepercentage voor zowel WGA als de Ziektewet stijgen licht.
