De heeft een langverwachte uitspraak gedaan in de Deliveroo-zaak. Aan de orde was de vraag of de ′riders′ werknemers zijn.
Registratie CO2 werkgebonden persoonsmobiliteit: de stand van zaken. Per 1 januari 2024 verplicht.
AWVN breidt haar advisering op het terrein van arbeidstijdmanagement vanaf 1 april 2023 sterk uit: ShiftPlan wordt onderdeel van AWVN en het team wordt uitgebreid.
22 maart 2023 is een zoektool gelanceerd voor werkgevers waarmee u kunt controleren of er een pensioenfonds is dat hoort bij de activiteiten van (de werknemers van) uw bedrijf. De tool wordt aangeboden door de Pensioenfederatie, de koepel van Nederlandse pensioenfondsen.
Woensdagavond 22 maart 2023 begint de Ramadan. Hoe gaat u binnen uw organisatie om met vastende medewerkers? Tip: overweeg een een diversiteitsdag.
Maandbericht loonontwikkeling 2023. De cijfers van februari.
Het CPB heeft Centraal Economisch Plan (CEP) 2023 gepubliceerd. Werkgevers doen er verstandig aan de cijfers op een rij te hebben - zeker als u momenteel van uw arbeidsvoorwaardenpakket aan het vernieuwen bent.
Het kabinet heeft besloten dat derdelanders met tijdelijke verblijfsvergunning in Oekraïne tot 4 september 2023 onder de Europese richtlijn Tijdelijke Bescherming (RTB) blijven vallen. De periode is daarmee met een half jaar verlengd.
Op 1 maart 2023 zijn een aantal wijzigingen doorgevoerd in de AWVN-organisatie. Het directieteam wordt na het vertrek van Judith van der Hulst uitgebreid: Anne Megens en Marloes Arbouw treden toe tot het managementteam van AWVN.
Persbericht. Werkgeversvereniging AWVN wil een krachtige aanpak van ziekteverzuim als gevolg van mentale klachten.
Verplichte certificering voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten: goed werkgeverschap en wees op tijd!
De Eerste Kamer is ermee akkoord dat er minimumuurloon komt dat gebaseerd is op 36-urige werkweek.
