Ondernemersorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland en werkgeversvereniging AWVN hebben op dinsdag 4 november in Den Haag convenanten ondertekend met de Goldschmeding Foundation. De organisaties delen de doelstelling dat iedereen op onze arbeidsmarkt moet kunnen meedoen, op een manier die aan brede welvaart en welzijn bijdraagt. Door hun krachten te bundelen, willen zij daarvoor met elkaar oplossingen aanjagen en duurzaam verankeren.
De internetconsultatie over het wijzigen van de regels om te mogen werken voor asielzoekers, is van 3 tot 30 november 2025 in internetconsultatie.
Op 1/1/2026 eindigt voor een deel van de Wajongers (zij die 5 jaar achter elkaar hebben gewerkt en voldoende verdienen) het recht op hun uitkering.
Breed gedragen politieke wensen als meer woningbouw, gratis kinderopvang en defensie-investeringen kunnen alleen waargemaakt worden met een goed functionerende arbeidsmarkt. Toch was de arbeidsmarkt geen onderwerp van debat in de verkiezingscampagnes. Dat moet anders in de kabinetsformatie, stelt AWVN in een reactie op de Tweede Kamerverkiezingen.
Internetconsultatie. Over wetsvoorstel dat verschillende aanpassingen op het gebied van de arbeidsongeschiktheid regelt.
In 't Tij keren pleit SER Jongerenplatform voor toekomstbestendig beleid. Dat impliceert: jongeren bij politieke keuzes laten meedenken en -beslissen.
Einde zachte landing werken met zzp'ers. Vanaf 1 januari 2026 weer volledige handhaving bij werken met zzp’ers!
De Stichting van de Arbeid heeft op 16 oktober 2025 een brief gestuurd aan cao-partijen met een aantal aanbevelingen om het draagvlak en de dekkingsgraad voor het cao- en avv-stelsel te versterken.
Veel werkgevers die hun pensioenregeling bij een verzekeraar of een premiepensioeninstelling hebben ondergebracht, dreigen de deadline voor de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel niet te halen. Dat stelt werkgeversvereniging AWVN op basis van ervaringen in de eigen adviespraktijk. Volgens AWVN is het nog niet te laat, maar moeten de betreffende bedrijven wel in actie komen. Pensioenfondsen liggen wel op schema, stelt AWVN vast.
De PAWW-premie blijft 0,1% in 2026.
Tot 13 oktober is er nog gelegenheid om via een internetconsultatie te reageren op het Besluit verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties.
De SER adviseert vier concrete oplossingsrichtingen te volgen om grip te krijgen op arbeidsmigratie. AWVN is tevreden met het advies. Lees meer.
