AWVN-dataportaal
AWVN stelt al haar data op één plek beschikbaar aan leden via het AWVN-dataportaal. De plek waar werkgevers zelf inzichten kunnen opdoen met data van AWVN.
Het AWVN-dataportaal is medio 2022 gelanceerd en bevat generieke en exclusieve (benchmark) dashboards over (actuele) thema’s zoals arbeidsvoorwaarden en cao, mobiliteit, belonen, verzuim, pensioen en sociale plannen. Ook de cao-dashboards en de AWVN-beloningsmonitor zijn in het dataportaal geïntegreerd. Het dataportaal wordt de komende tijd verder uitgebreid met nieuwe dashboards.
Directe leden: drie gratis licenties voor het AWVN-dataportaal t.w.v. € 250 per licentie!
Directe leden hebben recht op drie gratis licenties (e-mailadressen) voor de generieke dashboards. Een extra licentie (e-mailadres) kost € 250,- per kalenderjaar.
De exclusieve dashboards zijn op abonnementsbasis beschikbaar voor directe leden. Kijk op het dataportaal voor actuele prijzen.
Indirecte leden: € 250 per licentie voor het AWVN-dataportaal
Indirecte leden betalen € 250 per licentie (e-mailadres) per kalenderjaar voor toegang tot de generieke dashboards op het dataportaal.
De exclusieve dashboards zijn op abonnementsbasis beschikbaar voor indirecte leden. Kijk op het dataportaal voor actuele prijzen.
Overzicht dashboards op het dataportaal
| Thema | Dashboard | Omschrijving | Soort |
| Arbeidsvoorwaarden | Macro-economisch beeld | Actuele CPB-ramingen | Generiek |
| Arbeidsvoorwaarden | Cao-dashboard: looptijd en loonstijging |
Vergelijking eigen cao met vijf andere cao’s | Exclusief |
| Arbeidsvoorwaarden | Cao-dashboard: informatie onderhandelingen | Actuele documentatie over vijf andere cao’s | Exclusief |
| Arbeidsvoorwaarden | FNV-looneis | Looneis FNV sinds 2001; afgezet tegen CPB-cijfers mutatie contractloon | Generiek |
| Arbeidsvoorwaarden | RVU | Inzicht in RVU-afspraken sinds 2020 | Generiek |
| Belonen | Beloning man-vrouw | Loonkloof mannen en vrouwen per provincie | Generiek |
| Belonen | Beloning top-werkvloer |
Loonkloof top en werkvloer per sector | Generiek |
| Belonen | Minimumloon NL en EU |
Actueel en historisch minimumloon | Generiek |
| Belonen | Functiespecifieke salarisvergelijking |
Vergelijking (per functie) eigen niveau beloning met de markt | Exclusief |
| Belonen | Interne verhoudingen beloning | Inzicht in beloningsverhoudingen binnen uw organisatie | Exclusief |
| Belonen | Salarisindicatie | Snel inzicht in gangbare beloning per functie | Exclusief |
| Pensioen | Pensioenopbouw | Inzicht in franchise, pensioengevend salaris en opbouwpercentage | Generiek |
| Pensioen | Pensioenpremies | Inzicht in de pensioenpremies | Generiek |
| Ontslag | Ontslagvergoeding | Wat is er sinds 2008 in sociale plannen afgesproken? |
Generiek |
| Verzuim | Ziekteverzuim | Wat is het ziekteverzuim sinds 1996? | Generiek |
| Competenties | Competenties per functie | jWat zijn de drie meest gangbare competenties per functie? | Generiek |
| Mobiliteit | Vergoeding | Welke vergoeding betalen werkgevers voor woon-werkverkeer? | Generiek |
| Mobiliteit | Drempel | Welke kilometerdrempel hanteren werkgevers? | Generiek |
| Mobiliteit | Kilometergrens | Welke kilometergrens hanteren werkgevers? | Generiek |
Vragen, feedback?
Heeft u vragen of suggesties voor ons? Laat het ons weten via dataportaalbeheer@awvn.nl of neem contact op met de AWVN-werkgeverslijn via 070 850 86 05.
