De overgangsperiode thuiswerkende grensarbeiders is verlengd tot en met 1 juli 2023. Dat betekent dat thuiswerken tot die datum geen gevolgen heeft voor de sociale zekerheidssituatie.
Op 1 juli 2022 vervallen de speciale grensarbeidsregelingen. Dat heeft consequenties op belastingtechnisch vlak en voor de sociale zekerheid. Update: voor sociale zekerheid geldt verlenging tot 1 januari 2023.
Op 1 juli 2022 vervallen de speciale grensarbeidsregelingen met België en Duitsland. Dat heeft consequenties op belastingtechnisch vlak en voor de sociale zekerheid.
Thuiswerken en grensarbeid: fiscale en sociale zekerheidsmaatregelen verlengd tot en met 30 juni 2022.
Thuiswerken en grensarbeid: fiscale en sociale zekerheidsmaatregelen voor thuiswerken verlengd tot 1 april 2022 respectievelijk 1 juli 2022.
Coronavirus en grensarbeid: een update nav de nieuwe lockdown en de avondklok in België.
Inmiddels is duidelijk dat grensarbeiders met een werkgever in het Verenigd Koninkrijk (VK) ook in aanmerking komen voor een grensarbeiderspas.
Britten worden sinds 1 januari 2021 beschouwd als 'derdelanders'. Grensarbeiders behouden echter dezelfde rechten als EU-onderdanen en kunnen als zodanig in Nederland werken.
In 2021 hebben Nederlandse werknemers die in het Verenigd Koninkrijk werken, of andersom, een grensarbeiderspas nodig. Aanvragen kan nu.
Grensarbeiders uit vitale sectoren voeren essentiële reizen uit als zij de grens oversteken. Voor hen moet geen quarantaineplicht gelden.
Grensarbeid van en naar België en Duitsland: wat zijn de regels nu het aantal coronabesmettingen weer toeneemt?
Stand van zaken op 3 augustus 2020: Grensarbeid in en vanuit België blijft mogelijk. Voor essentiële reizen, waaronder grensarbeid, geldt géén quarantaineverplichting.
