Home / Dienstverlening / Inclusief werkgeven

Inclusief werkgeven

Steeds meer bedrijven bezinnen zich op hun rol in de samenleving, op de vraag hoe zij naast financiële ook maatschappelijke waarde kunnen creëren. Want de 20ste-eeuwse focus – alles voor de aandeelhouders – werkt simpelweg niet meer.
AWVN gelooft in het belang van die maatschappelijke rol van bedrijven. Mensen goed opleiden en weerbaar maken, streven naar diversiteit op de werkvloer en kansen bieden aan mensen met een arbeidshandicap: concrete zaken, Daarom inspireert, stimuleert en ondersteunt AWVN leden bij inclusief werkgeven.

  • Uw vragen op weg naar een inclusieve arbeidsmarkt

    ► Wilt u weten hoe u mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt succesvol aan het werk kunt helpen?
    ► En hoe u toegevoegde waarde creëert voor uw organisatie, uw medewerkers en uw stakeholders door inclusief werkgeven ?
    ► Wilt u weten waar in uw organisatie kansen liggen om deze mensen te plaatsen?
    ► En hoe u hiervoor draagvlak organiseert bij directie, leidinggevenden en medewerkers?
    ► Wilt u van de bijdrage van uw organisatie aan de banenafspraak een win-winsituatie maken?
    ► Wilt u weten welke regels en instrumenten u kunt gebruiken als iemand met een beperking in uw organisatie komt werken?

    Met al uw vragen over inclusief werkgeven kunt u terecht bij de specialisten van AWVN. Bijvoorbeeld over hoe u een passende strategie kunt ontwikkelen, realiseren en implementeren, hoe u draagvlak kunt creëren en hoe uw (financiële) business case eruitziet. Ook met specifieke maatwerkvragen en het ontwikkelen en uitvoeren van op maat gemaakte aanpakken hebben we veel ervaring.

    Meer informatie over:
    onze dienstverlening op het terrein van inclusief werkgeven
    Snelstart inclusief werkgeven
    Netwerkaanpak voor groepen werkgevers
    Strategie ontwikkelen en draagvlak creëren voor inclusief werkgeven in uw organisatie

  • Inspirerende voorbeelden, zelf aan de slag, kandidaten vinden

    Wilt u misschien ruimte maken voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in uw organisatie? Laat u inspireren door collega-werkgevers met ervaring en lees hun Good practices.

    In de Zelfcoach, een gratis online instrument, vindt u veel informatie en antwoorden op de meest relevante vragen voor werkgevers die een (meer) inclusieve organisatie willen worden.

    U wilt kandidaten uit de doelgroep van de banenafspraak werven, maar u weet niet waar u terecht kunt?
    Lijst met (publieke en private) bemiddelaars
    Overzicht van de soorten intermediairs, die mensen uit deze doelgroep bemiddelen