Het Besluit Wfsv is op twee punten aangepast. De ZW-terugkeerpremie gaat per 1 januari 2024 omhoog. Daarnaast zijn de regels met betrekking tot het nemen van regres en de gevolgen…
UWV meldt in een rapportage over de cijfers van de banenafspraak dat er minder banen zijn gerealiseerd dan zou moeten. AWVN geeft duiding aan de cijfers.
Op 15 juni 2021 organiseerden AWVN en UWV een webinar over inclusieve regelingen voor werkgevers. Kijk de opname terug en download het bijbehorende Q&A-document.
Het UWV gaat werkgevers erop wijzen dat zij zelf de definitieve berekening voor de tegemoetkoming NOW moeten aanvragen.
De groeiende vraag naar sociaal-medische beoordelingen noopt de minister van SZW tot het maken van nieuwe afspraken met UWV en NVVG.
In deze vierdelige serie vragen we aandacht voor regelingen en tegemoetkomingen voor werkgevers die volgens het UWV nog niet bij elke werkgever bekend zijn.
UWV meldt dat de uitvoering is verruimd rond voorzieningen voor thuiswerken (voor werknemers met een structureel functionele beperking).
Nieuwsbericht, 15 juli 2020. Te veel arbeidsongeschikte werknemers blijven nu onnodig langs de kant. De Stichting van de Arbeid vindt het belangrijk dat meer gedeeltelijk arbeidsongeschikten aan het werk komen…
Het UWV heeft het addendum Werkwijzer poortwachter gepubliceerd, waarin het UWV aangeeft hoe het omgaat met de gevolgen van de coronacrisis voor de beoordeling van het re-integratieverslag en de claimbeoordeling…
AWVN-beleidsadviseur Laurens Harteveld dat duurzame inzetbaarheid niet saai hoeft te zijn met 3 inspirerende voorbeelden van DI-afspraken uit recente cao's.
Persbericht AWVN 17-4-2019. Veel moeilijk vervulbare vacatures kunnen mogelijk tóch worden vervuld door te kijken naar vaardigheden en competenties van werkzoekenden ipv beroepen.
AWVN-beleidsadviseur Anne Megens legt een nieuw perspectief op de arbeidsmarkt dankzij verborgen matches uit aan de hand van een Metamorphose van Escher.
