Resultaten

UWV heeft onlangs de Trendrapportage banenafspraak over het vierde kwartaal van 2018 gepubliceerd: werkgevers in de markt liggen goed op schema.

Persbericht AWVN 17-4-2019. Veel moeilijk vervulbare vacatures kunnen mogelijk tóch worden vervuld door te kijken naar vaardigheden en competenties van werkzoekenden ipv beroepen.

AWVN-beleidsadviseur Anne Wouters legt een nieuw perspectief op de arbeidsmarkt dankzij verborgen matches uit aan de hand van een Metamorphose van Escher.

Nieuwsbericht (2 april 2019). Vanaf 1 november 2019 kunnen werkgevers alleen nog inloggen op het werkgeversportaal met eHerkenning. UWV roept werkgevers op om tijdig eHerkenning aan te vragen.

Artikel in UWV Magazine (februari 2019) over onderzoek van AWVN, Deloitte en UWV naar verrassende, verborgen matches op de arbeidsmarkt.

Nieuwsbericht, 1 november 2018. De UWV-nota premievaststelling sectorfondsen 2019 beschrijft de sectoraal gedifferentieerde premies voor de wachtgeldfondsen voor 2019. Die dalen volgend jaar naar gemiddeld 0,77 procent.

Persbericht AWVN, 16 oktober 2018. Werkzoekenden ingeschreven bij het UWV gaan digitale tool Tiptrack testen, met als doel het vergroten van hun kansen op de arbeidsmarkt.

Er zijn verrassende, verborgen matches op de arbeidsmarkt die kunnen helpen om krapte én werkloosheid te verminderen, blijkt uit onderzoek van AWVN, Deloitte en UWV.

Nieuwsbericht (4 september 2018). Het UWV heeft de premies en parameters voor de WGA- en Ziektewet-premies 2019 voor de werkhervattingskas gepubliceerd.

Voor veel mensen met een beperking, aandoening of ziekte geldt de no-riskpolis als zij gaan werken.

Werkgevers kunnen naar verwachting vanaf 1 april 2020 bij het UWV compensatie aanvragen voor de transitievergoeding die zij aan werknemers hebben betaald na langdurige arbeidsongeschiktheid.

Op initiatief van UWV is een landelijke coalitie in het leven geroepen, om de ontwikkeling en toepassing van technologie voor een inclusieve arbeidsmarkt te stimuleren, coördineren en ondersteunen. AWVN roept…