Dit deel over reorganiseren gaat in op de soorten reorganisaties en de effecten van deze reorganisaties op de werknemers, en op de verschillende mogelijkheden om de sociale gevolgen voor de werknemers op te vangen (sociaal plan).

Tevens aandacht voor de overwegingsfactoren die invloed kunnen hebben op de keuze van het sociaal plan, de vormgeving ervan en de instrumenten.

Alles wat u over reorganiseren moet weten, staat in Leidraad ′Sociale gevolgen van reorganiseren′ (mei 2024). De teksten op deze pagina zijn ontleend aan het tweede deel hiervan, ‘Ontslag van werknemers’. 
Leden kunnen de volledige versie van de leidraad onderaan deze pagina downloaden.

Wat kan AWVN voor u betekenen?
Bekijk de dienstverlening van AWVN op het gebied van reorganiseren.