AWVN gaf in Genève een training over duurzame arbeidsverhoudingen en het belang van een constructieve dialoog aan medewerkers van een multinational. Die waren enthousiast.
MKB-bedrijven IJsselgroep en Medica Europe deden de bedrijfsscan duurzame inzetbaarheid van AWVN. Zij vertellen wat die hen heeft opgeleverd.
Vreugdenhil kent nu één regeling voor alle fabrieksmedewerkers, in de vorm van de cao Zuivel, en één arbeidsvoorwaardenregeling voor het hoger personeel. AWVN hielp de zuivelonderneming bij de harmonisatie van…
Containervervoerder Hapag-Lloyd in Rotterdam slaagde er binnen een jaar in een nieuwe pensioenregeling te introduceren.
Klantervaring: Havenbedrijf Moerdijk. AWVN begeleidde de overgang van ambtenaren-cao naar een eigen arbeidsvoorwaardenregeling.
Klantervaring: over de invoering van nieuwe roosters bij CNC, leverancier van dekaarde en compost.
Klanten over AWVN: PPG over Profendo, de online tool voor het beheren en maken van functieprofielen en -documenten.
SVn is afgestapt van verplichte deelname aan een collectieve pensioenregeling. Medewerkers krijgen nu een persoonlijk budget dat ze kunnen aanwenden voor pensioen, maar ook voor andere doeleinden.
Klantervaring: juridisch advies. Al enige jaren is AWVN de vaste adviseur van hotelorganisatie Hampshire Hotels.
Klantervaring zorginstelling Fokus: structureel bezuinigen door sociale reorganisatie.
