Filters

Thema's

Berichttype

Datum

Resultaten

HR van A tot Z
Reorganiseren
07 AUGUSTUS 2020
Verschillende reorganisaties, verschillende sociale plannen

Deel 3 reorganiseren: sociaal plan, versie april 2020.

Nieuws
11 JUNI 2020
Spanning bij KLM: wie gaat er als eerste uit?

Artikel website NOS.nl. AWVN-advocaat Saskia Breukels geeft uitleg bij de onderhandelingen over een reorganisatie bij KLM en hoe het afspiegelingsbeginsel werkt.

Dienstverlening
Reorganiseren
11 JUNI 2020
Afspiegelingstool

Met de AWVN-afspiegelingstool kan uiterst accuraat en transparant worden vastgesteld welke werknemers voor ontslag voor te dragen bij een reorganisatie.

Klanten over ons
Reorganiseren
26 MEI 2020
“Kundig, ervaren, prettig, snelle reacties, flexibel”

Klantervaring. Radar zeer tevreden met AWVN-begeleiding sociaal plan.

Nieuws
23 APRIL 2020
Dilemma in crisistijd: reorganiseren of niet?

Artikel CHRO.nl. AWVN-advocaat Astrid Zuidinga beschrijft welke stappen werkgevers moeten zetten als een reorganisatie door de coronacrisis in zicht komt.

Nieuws
26 MAART 2020
‘Geen sprake van massaal dumpen flexibel personeel’

Artikel FD (26 maart 2020). Nog geen sprake van massaontslag van personeel op flexibele contracten bij bedrijven, blijkt uit ledenonderzoek van AWVN.

Blog
Reorganiseren
04 NOVEMBER 2019
Uitvoeringsregels ontslag om bedrijfseconomische redenen aangepast

Blog arbeidsrecht (4 november 2019). De Uitvoeringsregels UWV ontslag om bedrijfseconomische redenen zijn op onderdelen aangepast. Deze nieuwe versie komt (onder meer) voort uit de beantwoording van enkele belangrijke vragen…

Blog
Ontslag
17 APRIL 2018
Bedrijfseconomische omstandigheden, ziekte en hoger beroep

Aflevering van het weblog Arbeidsrecht (17 april 2018). Wat als de werknemer ten tijde van het indienen van de ontslagaanvraag bij het UWV (nog) niet ziek is, maar ten tijde…

HR van A tot Z
Reorganiseren
06 MAART 2018
Alternatief afspiegelingsbeginsel

Wat is het alternatief afspiegelingsbeginsel?

Blog
Ontslag
02 OKTOBER 2017
Gelijktijdig: ontslagverzoek en ziekmelding. Opzegverbod?

Aflevering van het weblog arbeidsrecht (2 oktober 2017): opzegverbod ziekte bij gelijktijdige ziekmelding en ontslagverzoek UWV.

Klanten over ons
Reorganiseren
25 AUGUSTUS 2016
Sociale reorganisatie bij zorginstelling Fokus

Klantervaring zorginstelling Fokus: structureel bezuinigen door sociale reorganisatie.

Deel dit artikel via: Deel dit artikel via Whatsapp Deel dit artikel via Twitter Deel dit artikel via Facebook Deel dit artikel via Linkedin Deel dit artikel via Mail
aanmelden