Resultaten

In veel regio's organiseren AWVN en De Normaalste Zaak met regionale partners (online) praktijktafels 'Preventie uitval door psychische klachten' voor werkgevers uit de betreffende arbeidsmarktregio.

Hier vindt u informatie over de (online) praktijktafels van ‘Werkgeversfocus op mensen met een psychische kwetsbaarheid’, die AWVN samen met De Normaalste Zaak en partners uit de regio organiseert.

AWVN de handreiking ‘Preventie verzuim bij psychische klachten’ ontwikkeld. Met veel tips die werkgevers helpen om ziekteverzuim door psychische klachten te verminderen of zelfs te voorkomen.

De handreiking Preventie van uitval door psychische klachten komt tot stand in samenwerking met de partners van het convenant Samen werken aan wat werkt!

In deze handreiking vinden werkgevers – vanuit verschillende rollen bezien – concrete tips over hoe zij medewerkers kunnen helpen in coronatijd aan het werk te blijven.

Deze handreiking biedt werkgevers handvatten om te voorkomen, dat medewerkers vanwege psychische klachten of een psychische kwetsbaarheid uitvallen.

Hoe beïnvloedt de coronacrisis de psychische gezondheid van werknemers?

Zo draagt u als directeur of manager bij aan de psychische gezondheid van medewerkers

Hier leest u hoe u als leidinggevende of HR-professional binnen een team en op individueel niveau werknemers kunt ondersteunen in goede psychische gezondheid aan het werk te blijven, ook in…

Hier leest u hoe u werknemers kunt helpen en motiveren elkaar te ondersteunen om in goede psychische gezondheid aan het werk te blijven, ook in deze tijden van crisis.

Hier leest u meer over de rol van jobcoaches en interne en externe begeleiders en wat u met hen kunt afstemmen.

Op deze pagina leest u naar welke organisaties u door kunt verwijzen als werknemers op bepaalde leefgebieden tegen problemen aanlopen die van invloed kunnen zijn op hun psychische gesteldheid.