Blog arbeidsrecht 29 april 2019: Als de werkgever niet duidelijk maakt aan de zieke werknemer waarom hij de loonbetaling stopzet, kan dit vervelende consequenties hebben.
Nieuwsbericht, 17 januari 2019. Stichting van de Arbeid en het ministerie van SZW willen dat cao-partijen in de cao een laagste loonschaal tussen 100% en 120% van het wettelijk minimumloon…
Nieuwsbericht, 20 december 2018. Er komen maatregelen die loondoorbetalingsverplichting bij ziekte voor kleine werkgevers makkelijker, duidelijker en goedkoper maken.
Blog arbeidsrecht over een werkneemster die onvoldoende meewerkt aan haar re-integratie, maar van de kantonrechter toch een gedeeltelijke transitievergoeding krijgt toegewezen.
De rechter verbiedt een staking van luchvaartpersoneel in de zomerperiode niet automatisch. Dat blijkt uit een recente uitspraak van de rechter in een zaak die Ryanair had aangespannen tegen een…
WW staat voor werkloosheidswet. De wet heeft tot doel werknemers te verzekeren tegen de financiële gevolgen van werkloosheid; de duur van de uitkering is afhankelijk van het arbeidsverleden van de…
