Maandbericht loonontwikkeling

Loonafspraken juni ook boven 3%

Meer data? Er is een schat aan informatie voor werkgevers in het AWVN-dataportaal met dashboards als cao, belonen, pensioen, mobiliteit en verzuim.

AWVN-dataportaal

Over de
AWVN- en CBS-cijfers

Het AWVN-looncijfer geeft aan wat werknemers die onder de betreffende cao’s vallen in de komende 12 maanden aan loonsverhogingen kunnen verwachten. De periodieke cao-cijfers van het CBS kijken terug op de realisatie van de gemaakte cao-afspraken.

De loonafspraken in nieuwe cao’s zijn in juni 2026 opnieuw ruim boven de 3% uitgekomen. De dalende lijn die sinds begin 2025 zichtbaar was in de loonafspraken, is gestagneerd op een niveau van net boven de 3%.

Dat meldt AWVN als belangrijkste arbeidsvoorwaarden­adviseur van Nederlandse werkgevers in het cao-bericht over juni. Het maandgemiddelde kwam uit op 3,2%. Het gemiddelde over de eerste helft van 2026 is eveneens 3,2%. De 40 cao’s die afgelopen maand werden afgesproken, gelden voor 594.000 werknemers.

AWVN maakt zich al langere tijd grote zorgen over de ontwikkeling van de lonen en de loonkosten en het effect daarvan op de Nederlandse concurrentiepositie. Terwijl de waarschuwingen over de Nederlandse economie steeds luider klinken, blijven de loonafspraken historisch hoog. Tot 2022 kwamen loonafspraken decennialang niet boven de 2% uit.

Volgens AWVN volgen cao-onderhandelingen normaal gesproken de ontwikkeling van de economie, maar is nu het omgekeerde aan de hand. Terwijl het CBS meevallende cijfers rapporteert, lopen loonafspraken juist vooruit op mogelijke inflatie. Die zou het gevolg kunnen zijn van geopolitieke ontwikkelingen zoals de Iran-oorlog. Deze omgekeerde beweging zorgt voor een aanzienlijk risico. Al een tijd is duidelijk dat de inflatie mede wordt aangejaagd door binnenlandse ontwikkelingen zoals hogere loonkosten. Die prijsstijgingen raken nu juist de groepen met lagere inkomens relatief hard – de groepen die de vakbeweging zegt te willen beschermen, aldus AWVN. Volgens de werkgeversvereniging is het beter om in cao’s gerichte maatregelen te treffen in plaats van algemene hoge loonafspraken te maken.

Het cao-seizoen in één oogopslag
Aantal afgesloten akkoorden en gemiddelde afgesproken cao-loonstijging per afsluitmaand (exclusief incidentele loonsverhogingen).

Kerncijfers
Loonafspraken juni gemiddeld 3,16%
Loonafspraken kalenderjaar 2026 gemiddeld 3,18%
Loonafspraken kalenderjaar 2025 gemiddeld 3,76%
Hoogste maandgemiddelde afgelopen jaren 8,0% in september 2023
Laagste maandgemiddelde afgelopen jaren 1,6% in oktober 2020
Aantal nieuwe cao-akkoorden in juni 2026 40 voor 594.000 werknemers
Gemiddeld aantal nieuwe cao-akkoorden in maand juni 42
Aantal aflopende cao’s in 2026 423 voor 2,9 miljoen werknemers
Aantal vernieuwde cao’s die in 2026 ingaan 246 voor 1,3 miljoen werknemers
Aantal openstaande cao’s op dit moment (expiratie in 2025) 31 voor 27.000 werknemers.

AWVN
Werkgeversvereniging AWVN is de belangrijkste arbeidsvoorwaardenadviseur van Nederlandse werkgevers. AWVN is betrokken bij het merendeel van alle ongeveer 800 Nederlandse cao’s en bij een belangrijk deel van de arbeidsvoorwaardenregelingen.

Over het verschil tussen AWVN- en CBS-cijfers
Het AWVN-looncijfer geeft aan wat werknemers die onder de betreffende cao’s vallen in de komende 12 maanden aan loonsverhogingen kunnen verwachten. De periodieke cao-cijfers van het CBS kijken terug op de realisatie van de gemaakte cao-afspraken.

Inlichtingen
Jannes van der Velde, 06 109 133 07, j.velde@awvn.nl

Bekijk de AWVN-site cao-kijker voor gedetailleerde informatie over de meest recente cao-akkoorden.