Filter
Categorieën
Datum

Resultaten

Blog
24 november 2022

Beloningsverschil blijkt geval van discriminatie

https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/beloningsverschil-man-vrouw-discriminatie/
Blog arbeidsrecht. Bedrijfsjuriste krijgt € 1.000 p/m minder voor hetzelfde werk als haar mannelijke collega. Levert dit beloningsverschil discriminatie op?
Nieuws
01 augustus 2022

Eenmalige denktank voor werkgevers over arbeidsdiscriminatie van 50-plussers

https://www.awvn.nl/nieuws/eenmalige-denktank-voor-werkgevers-over-arbeidsdiscriminatie-van-50-plussers/
Een denktank voor werkgevers die ervaring hebben met oudere werknemers en sollicitanten en hierin wel eens arbeidsdiscriminatie tegenkomen.
Nieuws
11 juni 2020

Discriminatie op de werkvloer: dit kan HR ertegen doen

https://www.awvn.nl/nieuws/discriminatie-op-de-werkvloer/
Racisme en discriminatie tegengaan is een belangrijk issue in de samenleving - en daarmee ook een issue van werkgevers en werknemers. Welke rol kan HR pakken?
Blog
29 oktober 2019

Discriminatie bij werving medewerkers: ‘een beetje dom’

https://www.awvn.nl/blog/tips/werving-selectie-personeel-discriminatie/
Discriminatie bij het aannemen van personeel, is ‘een beetje dom’. Drie tips om met een open blik te werven en te selecteren.
Nieuws
15 oktober 2019

Wetsvoorstel moet discriminatie bij werving en selectie tegengaan

https://www.awvn.nl/nieuws/wetsvoorstel-discriminatie-werving-selectie/
Met een nieuw wetsvoorstel wil het kabinet discriminatie bij werving en selectie tegengaan. H
Blog
08 oktober 2019

Het moedige voorkeursbeleid van TU Eindhoven

https://www.awvn.nl/blog/blog/voorkeursbeleid-tu-eindhoven-gelijke-behandeling/
AWVN-adviseur Lars Doyer legt uit waarom hij denkt dat het voorkeursbeleid voor vrouwen bij de TU Eindhoven nu al werkt, ongeacht of het mag van het College voor de Rechten…
Nieuws
26 september 2019

Mag de TU Eindhoven alléén vrouwen aannemen?

https://www.awvn.nl/nieuws/in-de-media/tu-eindhoven-vrouwen-discriminatie/
Radiofragment 24 sept. 2019. AWVN-adviseur Lars Doyer geeft bij Radio 1 antwoord op de vraag of de TU Eindhoven zomaar kan zeggen dat ze anderhalf jaar lang alleen maar vrouwen…
Blog
28 augustus 2019

De risico’s van de RI&E

https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/risico-riene/
Blog arbeidsrecht 28 augustus 2019: Werkgevers die hun RI&E niet op orde hebben kunnen bij controle een eis tot naleving verwachten of een boete.
HR van A tot Z
20 november 2017

Ongewenst gedrag en werkdruk

https://www.awvn.nl/hr-van-a-tot-z/werkdruk-ongewenst-gedrag/
Werkstress kan ontstaan door te hoge werkdruk, en ongewenst gedrag (seksuele intimidatie, pesten, discriminatie, agressie). Overzicht van verschillende instrumenten.
Blog
21 maart 2017

Een hoofddoek op het werk verbieden?

https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/hoofddoek-op-het-werk/
Blog arbeidsrecht (21 maart 2017). Op 14 maart 2017 heeft het Europese Hof twee uitspraken gedaan over de toelaatbaarheid van het dragen van een hoofddoek op het werk. Het is…