Resultaten

Discriminatie bij het aannemen van personeel, is ‘een beetje dom’. Drie tips om met een open blik te werven en te selecteren.

Nieuwsbericht, 15 oktober 2019. Met een nieuw wetsvoorstel wil het kabinet discriminatie bij werving en selectie tegengaan. Hoe dan precies? Dat heeft AWVN hier voor u op een rij gezet.

AWVN-adviseur Lars Doyer legt uit waarom hij denkt dat het voorkeursbeleid voor vrouwen bij de TU Eindhoven nu al werkt, ongeacht of het mag van het College voor de Rechten…

Radiofragment 24 sept. 2019. AWVN-adviseur Lars Doyer geeft bij Radio 1 antwoord op de vraag of de TU Eindhoven zomaar kan zeggen dat ze anderhalf jaar lang alleen maar vrouwen…

Blog arbeidsrecht 28 augustus 2019: Werkgevers die hun RI&E niet op orde hebben kunnen bij controle een eis tot naleving verwachten of een boete.

Werkstress kan ontstaan door te hoge werkdruk, en ongewenst gedrag (seksuele intimidatie, pesten, discriminatie, agressie). Overzicht van verschillende recent beschikbaar gekomen instrumenten.

Blog arbeidsrecht (21 maart 2017). Op 14 maart 2017 heeft het Europese Hof twee uitspraken gedaan over de toelaatbaarheid van het dragen van een hoofddoek op het werk. Het is…