Filter
Categorieën
Datum

Resultaten

Blog
17 augustus 2022

Transparant belonen – hoe dan?

https://www.awvn.nl/blog/blog/transparant-belonen-transparantie-van-belonen/
Beloningsexpert René van Lieshout signaleert een aantal ontwikkelingen die een nieuwe impuls kunnen geven aan de transparantie van belonen. Blog.
Publicatie
19 april 2022

Belonen bij krapte: welke verleiders hebben de voorkeur?

https://www.awvn.nl/publicaties/achtergrond/belonen-krapte-verleiders/
Welke beloningsmogelijkheden hebt u om werknemers te verleiden bij u te komen of blijven werken? AWVN zette de verleiders op een rij.
Blog
07 maart 2022

Ode aan de huisman

https://www.awvn.nl/blog/blog/ode-aan-de-huisman/
Blog in het kader van internationale vrouwendag, 8 maart 2022: Op de wereldwijde ranglijst voor gelijkheid tussen vrouwen en mannen staat Nederland op een 31e plaats. Ruimte voor verbetering dus.…
Blog
07 januari 2022

Vijf voorbeelden van nieuwe waarderingsvormen

https://www.awvn.nl/blog/blog/waarderen-belonen-voorbeelden/
AWVN-adviseur Lisette Balk ziet dat steeds meer organisaties overstappen van puur financieel belonen naar 'waarderen'. Ze geeft 5 inspirerende voorbeelden voor waarderen.
Publicatie
11 juni 2021

Beloningsbeleid inrichten met Dutch design

https://www.awvn.nl/publicaties/achtergrond/beloningsbeleid-dutch-design/
Dutch Design in belonen: Op weg naar duurzame, eenvoudige en vernieuwende ideeën voor belonen van medewerkers. Achtergrondinformatie van Werkgeversvereniging AWVN.
Werkgeverslijn vraag van de week
20 mei 2021

Vraag van de week: wendbaar belonen

https://www.awvn.nl/awvn-werkgeverslijn/vraag-van-de-week/vraag-week-wendbaar-belonen/
Rubriek Werkgeverslijn: vraag van de week. Wat houdt wendbaar belonen precies in?
Nieuws
08 maart 2021

Internationale vrouwendag: hoe zit het met equal pay?

https://www.awvn.nl/nieuws/internationale-vrouwendag-2021/
Internationale Vrouwendag | Waarom werkgevers zich erom bekommeren | Wat werkgevers doen | Hoe werkgevers bijdragen  Een artikel van Karin Panman, beloningsadviseur werkgeversvereniging AWVN.
Nieuws
24 februari 2021

Zet beloningsbeleid op de agenda

https://www.awvn.nl/nieuws/in-de-media/beloningsbeleid-or/
Karin Panman, beloningsadviseur AWVN, schreef voor het februarinummer (2021) van OR Rendement het artikel 'Zet beloningsbeleid op de agenda'.
Blog
02 november 2020

Is uw beloningsbeleid wel eerlijk?

https://www.awvn.nl/blog/blog/is-uw-beloningsbeleid-eerlijk/
AWVN-adviseur Karin Panman legt uit hoe u kunt bepalen of uw beloningsbeleid rechtvaardig is of niet.
Blog
17 december 2019

Vijf vuistregels voor waarderen

https://www.awvn.nl/blog/blog/waarderen-belonen-vuistregels/
5 vuistregels voor waarderen, omdat AWVN-adviseur Lisette Balk ziet dat steeds meer organisaties overstappen van puur financieel belonen naar 'waarderen'.
Blog
31 januari 2019

Op naar wendbaar belonen in 2019

https://www.awvn.nl/blog/blog/op-naar-wendbaar-belonen-2019/
AWVN-adviseur Rebecca Ramakers ziet steeds meer werkgevers die op een vernieuwende manier willen belonen. In deze blog vertelt ze wat dat kan inhouden.
HR van A tot Z
02 juli 2018

Belonen

https://www.awvn.nl/hr-van-a-tot-z/beloning-beloningsbeleid/
belonen