Aanmelden nieuwsbrieven
Aanmelden nieuwsbrieven
AWVN kent verschillende digitale nieuwsbrieven. Alle nieuwsbrieven zijn gratis, en geschikt voor werkgevers en alle (aankomende) HR-professionals van Nederland.
AanmeldenLinda Vedder is als adviseur belonen werkzaam bij AWVN.
Rebecca Ramakers is als adviseur belonen werkzaam bij AWVN.
Beloningsexpert René van Lieshout signaleert een aantal ontwikkelingen die een nieuwe impuls kunnen geven aan de transparantie van belonen. Blog.
Welke beloningsmogelijkheden hebt u om werknemers te verleiden bij u te komen of blijven werken? AWVN zette de verleiders op een rij.
Blog in het kader van internationale vrouwendag, 8 maart 2022: Op de wereldwijde ranglijst voor gelijkheid tussen vrouwen en mannen staat Nederland op een 31e plaats. Ruimte voor verbetering dus.…
Dutch design in belonen: Op weg naar duurzame, eenvoudige en vernieuwende ideeën voor belonen van medewerkers.
Rubriek Werkgeverslijn: vraag van de week. Wat houdt wendbaar belonen precies in?
Internationale Vrouwendag | Waarom werkgevers zich erom bekommeren | Wat werkgevers doen | Hoe werkgevers bijdragen Een artikel van Karin Panman, beloningsadviseur werkgeversvereniging AWVN.
Karin Panman, beloningsadviseur AWVN, schreef voor het februarinummer (2021) van OR Rendement het artikel 'Zet beloningsbeleid op de agenda'.
AWVN-adviseur Lisette Balk ziet dat steeds meer organisaties overstappen van puur financieel belonen naar 'waarderen'. Ze geeft 5 inspirerende voorbeelden voor waarderen.
Vijf vuistregels voor waarderen,. WVN-adviseur Lisette Balk ziet dat steeds meer organisaties overstappen van puur financieel belonen naar 'waarderen'.
Dienstverlening AWVN op het gebied van visievorming: beloningsbeleid.