Showing results for design com common
In september start AWVN met een Community of Practice. 7 vragen aan Filiz Sazoglu-Durmus over haar deelname namens IKEA aan de CoP objectief werven en selecteren. Wat kunnen andere werkgevers…
AWVN start Communities of Practice (CoP’s) waarin 6 tot 10 werkgevers een jaar lang samen oefenen met een bewezen methode die objectieve werving en selectie bevordert.
Een greep uit de dienstverlening van AWVN voor de leden van NLdigital.
Koninklijke ANKO (‘de kappersbranche’) over de cao-app. “Wij zijn blij met het resultaat. Een absolute aanrader voor andere branches!”
Verzamelpagina - over het skillspaspoort.
Margreet Hak (LCS) over het skillspaspoort.
Waar er aan de ene kant in sommige sectoren oplopende personeelstekorten zijn, staan er aan de andere kant werkzoekenden te springen om aan de slag te gaan. Met het project…
Video. Wij zijn trots op wat we voor anderen doen en bereiken. Wij verbinden werkgevers en wij geven hoogwaardig advies. Wij zijn AWVN!
Coronacrisis 2020. Artikel dat duidelijk maakt waar werkgevers bij de intelligente exit aandacht aan moeten besteden: navigeren vanuit de essentie.
Verzamelpagina Het nieuwe beoordelen (beoordelen nieuwe stijl, performance management. Wat is het, hoe zet je het op, verschil met traditionele beoordeling, wat is de koppeling met belonen? Juridische aspecten van…
Agile werken. Het heeft veel weg van een hype - elke organisatie ‘moet of wil er wat mee’. Maar wat is het eigenlijk? En past de werkwijze elke organisatie?
15 januari 2020 presenteert de Wetenschappelijke Raad voor het regeringsbeleid haar rapport ‘Het betere werk. De nieuwe maatschappelijke opdracht’. Lees hier de samenvatting mét de reactie van AWVN.
Log in met de gebruikersnaam die je altijd gebruikt en die bij ons bekend is, maar met het wachtwoord van je bijbehorende werk- school- of privéaccount van Microsoft of Gmail
