AWVN heeft op 28 november 2025 een reactie gestuurd aan het ministerie van SZW waarin AWVN het kabinet oproept om de toegang tot de arbeidsmarkt voor asielzoekers aanzienlijk te vereenvoudigen…
Informatie over de opleiding Leergang Strategisch HRM.
AWVN-jaarcongres 2025 | Maatschappelijk verantwoord werkgeven. Terugblik op de bijeenkomst (aftermovie, fotoverslag), en overzicht inhoudelijke content.
Hoe wegen we sociale veiligheid in functies en wegen we het wel zwaar genoeg? Een blog van Imke Koetsier.
AWVN, VNO-NCW en MKB-Nederland roepen het kabinet op om de compensatie van de transitievergoeding voor alle werkgevers in stand te houden. Lees meer.
Wat zijn de laatste cao-ontwikkelingen? Ontdek het in de nieuwste editie van de tweewekelijkse rubriek cao-info van AWVN. Blijf op de hoogte, lees meer!
Een bijdrage leveren aan het aflossen van de studieschuld van een werknemer. Hoe pakt u dat als werkgever aan? Drie mogelijkheden nader toegelicht.
Q&A over mogelijke benadeling van deeltijders als een toeslag pas wordt betaald als een uniforme urennorm voor vol- en deeltijders is overschreven.
AWVN adviseert over het goed en effectief laten verlopen van een reorganisatie. De Leidraad ′Sociale gevolgen van reorganisaties′ geeft een goed beeld van wat er allemaal bij komt kijken.
Reorganiseren kent drie verschillende fases. Het reorganisatieplan is binnen elke fase van het proces cruciaal.
Er zijn verschillende mogelijkheden om de gevolgen van een reorganisatie voor de werknemers op te vangen (sociaal plan).
Reorganiseren, ontslag van werknemers. Wet- en regelgeving die bij reorganiseren van toepassing is, ontslaglijst en afspiegelingsbeginsel, beëindigen van overeenkomst met de werknemers.
Log in met de gebruikersnaam die je altijd gebruikt en die bij ons bekend is, maar met het wachtwoord van je bijbehorende werk- school- of privéaccount van Microsoft of Gmail
