Leergang Strategisch HRM

Wil jij als HR-professional het verschil maken, blijvende toegevoegde waarde creëren, met de grote maatschappelijke uitdagingen, organisatieverandering en menselijke vraagstukken van vandaag én morgen? Ga dan mee op deze leerreis.

Praktische informatie in één oogopslag
Datum 17 en 18 maart, 14 en 15 april, 25 en 26 mei, 14 juni 2027
Locatie Breukelen, Universiteit Nyenrode
Doelgroep Voor HR-directeuren, HR-managers, lijnmanagers en beleidsadviseurs uit grote en middelgrote organisaties, academisch werk- en denkniveau, met vijf tot tien jaar relevante ervaring
Kosten Leden € 6.595 excl. BTW / niet-leden € 7.295 excl. BTW
Aanmelden Meld je hier aan
Vragen? Neem contact op met Frederique Zeemans, f.zeemans@awvn.nl

De Leergang Strategisch HRM is een samenwerking tussen AWVN en Nyenrode Business Universiteit. De plek om je te ontwikkelen tot een volwaardige gesprekspartner over organisatieontwikkeling en -verandering. Je leert hoe je meer toegevoegde waarde kunt leveren aan het realiseren van de doelstellingen van jouw organisatie in een dynamische wereld.

Kennis en kunde van strategisch HR
Voor iedere HR-professional is deze leergang de manier om de eigen kennis en kunde van strategisch HR te versterken én om de eigen positie als businesspartner te verstevigen. Word de veranderexpert in jouw organisatie!

De samensmelting van de praktijkervaring van werkgeversvereniging AWVN en de theoretische- en opleidingsexpertise van Nyenrode Business Universiteit levert een unieke leergang op.

Uitgebreide praktische informatie

De leergang bestaat uit 7 dagen en begint iedere dag om 9.00 uur. Het is verdeeld in drie blokken van twee dagen (met overnachting) en een slotdag
Blok 1 – 17 en 18 maart met avondprogramma
Blok 2 – 14 en 15 april met avondprogramma
Blok 3 – 25 en 26 mei met avondprogramma
Slotdag 14 juni 2027

Studiebelasting
Zeven studiedagen in Breukelen, minimaal zeven dagen zelfstudie, persoonlijk adviesgesprek.

Kosten gehele leergang
De deelnemersprijs bedraagt € 6.595 voor directe en indirecte AWVN-leden en NVP-leden; € 7.295 voor niet-leden. De deelnemersprijs is exclusief BTW, inclusief overnachtingen en literatuur, een persoonlijk waardenprofiel en een persoonlijk coachingsgesprek (facultatief).

Voor wie?
De leergang is bestemd voor HR-directeuren, HR-managers, lijnmanagers en beleidsadviseurs uit grote en middelgrote organisaties, academisch werk- en denkniveau, met zo’n vijf tot tien jaar relevante ervaring. Om het leerproces te optimaliseren, is het maximumaantal deelnemers 25.

Wat levert deelname aan de leergang op?
• Een nieuwe kijk op HR en veranderen en daarmee op organiseren en werkgeven.
• Inzicht in de dynamiek van organisaties en die van disruptie.
• Een netwerk van vakgenoten om mee te sparren.
• Optimaal groepsleren in de praktijk en inzicht wat dit kan betekenen voor uw organisatie.
• Praktische handvatten en aanpakken om uw rol te versterken als gesprekspartner van de directie over organisatieontwikkeling en HR-change.
• Een persoonlijk waardenprofiel en (facultatief) een persoonlijk coachingsgesprek.
• Inspiratie door de top van de academische HR-wereld, zakelijke vernieuwers en HR-experts uit de praktijk.
• Een deelnamecertificaat van Nyenrode Business Universiteit na het volgen van de gehele leergang.

Docenten van deze leergang 
De docenten komen uit de top van de academische wereld en zijn verbonden aan Nyenrode of zijn topexperts uit de praktijk. Kerndocent Reinout Scholte (adviseur arbeidsverhoudingen AWVN) modereert alle programma-onderdelen.

Certificaat
Iedere deelnemer ontvangt een persoonlijk waardenprofiel en, mits alle modules zijn gevolgd, een certificaat van Nyenrode Business Universiteit.