Artikel 14 mei 2020. Werkgevers kunnen de coronacrisis aangrijpen om duurzame inzetbaarheid van medewerkers te stimuleren, door hen richting, ruimte en ruggensteun op afstand te geven.
Grensarbeid van en naar België en Duitsland: wat zijn de regels nu het aantal coronabesmettingen weer toeneemt?
Persbericht AWVN bij jaarcongres: cao’s moeten veel wendbaarder.
Veel werknemers keren deze dagen terug van vakantie. Keert de werknemer terug vanuit een land of gebied waarvoor in verband met covid-19 een oranje of rood reisadvies geldt? Dan kan…
Stand van zaken op 3 augustus 2020: Grensarbeid in en vanuit België blijft mogelijk. Voor essentiële reizen, waaronder grensarbeid, geldt géén quarantaineverplichting.
Artikel 22 juli 2020. Waardevol ondernemen en waardevol werkgeven gaan hand in hand, als u een HR-strategie ontwikkelt samen met en gedragen door medewerkers.
Tussenevaluatie cao-seizoen 2020.
Ledenonderzoek AWVN naar effecten coronacrisis. Werkgevers zijn zeer actief in het bevorderen van de onderlinge verbondenheid van de mensen binnen hun organisaties.
De overeenkomst tussen Nederland en België over de fiscale behandeling van thuiswerkdagen in verband met de coronacrisis, is opnieuw verlengd.
Achtergrondinformatie. Psychiater Kubler Ross ontwikkelde een model dat inzicht geeft in de verschillende fasen bij grote crises/veranderingen, zoals e coronacrisis. Dat geeft leiders houvast bij interventies.
Psychiater Kubler Ross ontwikkelde een model (rouwcurve) dat inzicht geeft in de verschillende fasen van een crisis, zoals de coronacrisis.
Artikel website NOS.nl. AWVN-advocaat Saskia Breukels geeft uitleg bij de onderhandelingen over een reorganisatie bij KLM en hoe het afspiegelingsbeginsel werkt.
