Het talent van mensen die na hun AOW-leeftijd willen en kunnen doorwerken wordt nog onvoldoende benut. Daarom is een vaste plek voor doorwerken nodig in het personeelsbeleid. Dat blijkt uit onderzoek dat de Alliantie Doorwerkers dinsdag overhandigde aan Milla van Kempen, directeur bedrijfsvoering & advies bij AWVN.
Gezondheidsklachten bij vrouwen worden vaak laat herkend en behandeld. Dat kan gevolgen hebben voor hun gezondheid én hun inzetbaarheid op de arbeidsmarkt. AWVN, VNO-NCW en WOMEN Inc. vroegen hier dinsdag 29 september aandacht voor met een petitie aan de vaste Tweede Kamercommissie voor Volksgezondheid, Welzijn en Sport.
AWVN is blij dat acties en stakingen tegen het kabinetsbeleid achter de rug zijn en sociale partners nu in gesprek kunnen over de toekomst van de arbeidsmarkt en sociale zekerheid. Dat zegt de werkgeversvereniging in een reactie op de wijziging van de kabinetsplannen.
De eerder aangekondigde aanpassing met betrekking tot het minimumjeugdloon per 1 januari 2027 is op 24 september gepubliceerd: de staffels zijn aangepast.
De Sociaal-Economische Raad (SER) heeft een advies uitgebracht over hoe statushouders, asielzoekers en Oekraïense ontheemden (samen: nieuwkomers) volwaardig kunnen deelnemen aan de arbeidsmarkt. AWVN onderschrijft de drie aanbevelingen die de SER daarvoor doet.
Het algemene bezoldigingsmaximum (Wet normering topinkomens) voor 2027 is vastgesteld op € 273.000.
Het Centraal Planbureau (CPB) publiceerde op Prinsjesdag de Macro Economische Verkenning (MEV) 2027. Een overzicht van de bevindingen die relevant voor werkgevers.
De plannen van het kabinet-Jetten geven de juiste richting aan, maar dreigen te verzanden in een politieke impasse. Het kabinetsbeleid blijft halverwege steken: de ambities zijn helder, maar dat steekt af tegen de beleidsarme Rijksbegroting. Politieke partijen moeten over hun eigen schaduw heenstappen en helpen om het verdienvermogen van Nederland te vergroten.
Prinsjesdag is dit jaar op dinsdag 15 september 2026. De regering maakt dan de Rijksbegroting voor 2027 bekend. Het beleid dat uit de Rijksbegroting voortvloeit, kan gevolgen hebben voor jou als werkgever.
'Investeer vandaag in slimmer en beter werk, zodat er morgen ruimte is voor goede arbeidsvoorwaarden en werkgelegenheid.' Dit is de oproep van AWVN in de arbeidsvoorwaardenagenda 2027.
De Stichting van de Arbeid roept in een op 3 september verschenen brief aan de decentrale cao-partijen op om, vanwege de gestegen brandstofprijzen, in het komende cao-seizoen specifiek aandacht te besteden aan de reiskostenvergoeding.
Het kabinet wil de positie van reservisten én hun reguliere werkgevers verduidelijken en versterken. Daartoe zijn door het kabinet verschillende maatregelen verkend, die verder worden uitgewerkt. AWVN is daarbij betrokken.
