Resultaten

UWV meldt dat de uitvoering is verruimd rond voorzieningen voor thuiswerken (voor werknemers met een structureel functionele beperking).

Deze handreiking biedt werkgevers handvatten om te voorkomen, dat medewerkers vanwege psychische klachten of een psychische kwetsbaarheid uitvallen.

AWVN heeft zich aangesloten bij het convenant om mensen met een psychische kwetsbaarheid aan duurzaam werk te helpen. Op 21 november 2019 tekende algemeen directeur Harry van de Kraats het…

Vandaag publiceerde het Sociaal en Cultureel Planbureau de evaluatie van de Participatiewet. AWVN: 'Niet verrassend is, dat er nog veel te verbeteren valt.'

Nieuwsbericht. De Eerste Kamer heeft op 12 november het wetsvoorstel ‘Deactivering van de quotumheffing in verband met het aannemen van mensen met een arbeidsbeperking’ van staatssecretaris Van Ark (Sociale Zaken…

Discriminatie bij het aannemen van personeel, is ‘een beetje dom’. Drie tips om met een open blik te werven en te selecteren.

Robin Kok is als adviseur inclusieve arbeidsmarkt werkzaam bij AWVN.

Frederike van Oostveen is als programmamanager inclusief werkzaam bij AWVN.