Resultaten

AWVN Vraag van de week. Hoe wordt het recht op betaald ouderschapsverlof berekend bij werknemers met volcontinu of 5-ploegendienstrooster?

De Wet betaald ouderschapsverlof is vanaf 2 augustus 2022 van kracht. Werknemers krijgen daardoor gedurende 9 weken een UWV-uitkering.

Rubriek Werkgeverslijn: vraag van de week. Hoelang heeft een medewerker recht op betaald ouderschapsverlof?

AWVN-werkgeverslijn, Vraag van de week: Moet u meewerken aan het 'overhevelen' van betaald ouderschapsverlof?

Onbetaald en betaald ouderschapsverlof

Overzicht veranderende wet- en regelgeving in 2022.

Eerste Kamer neemt wet aan die betaald ouderschapsverlof gedurende 9 weken mogelijk maakt vanaf 2 augustus 2022.

Wet betaald ouderschapsverlof aangenomen door Tweede Kamer, beoogde ingangsdatum 2 augustus 2022.

Het voorstel Wet betaald ouderschapsverlof is ingediend. Het voorstel regelt ook de intrekking of wijziging van het aanvullend geboorteverlof op verzoek van de werknemer.

Achtergrondinformatie: de Wet Arbeid en Zorg. Laatste update: 29/12/2021, MV.