Achtergrondinformatie. Als de onwerkbare weersomstandigheden niet meer als een normaal bedrijfsrisico te beschouwen is, kan de loonbetalingsverplichting ophouden en de werknemer recht krijgen op WW.
WW staat voor werkloosheidswet. De wet heeft tot doel werknemers te verzekeren tegen de financiële gevolgen van werkloosheid; de duur van de uitkering is afhankelijk van het arbeidsverleden van de…
Achtergrondinformatie: overzicht van de belangrijkste veranderingen voor werkgevers met de invoering van de Wet werk en zekerheid (Wwz).
Aflevering van het weblog arbeidsrecht (18 september 2017) waarin advocaten en juristen van AWVN over actuele arbeidsrechtelijke ontwikkelingen berichten.
Blog arbeidsrecht (6 april 2017). Onlangs heeft de Centrale Raad van Beroep uitspraak gedaan over de hoogte van de WW-uitkering van een aantal werknemers die in de referteperiode betrokken waren…
