Op 17 april heeft de kantonrechter in Den Haag geoordeeld dat een uitzendkracht die zeven jaar werkzaam was bij de distributiecentra van AH als vaste kracht van AH moet worden…
Het minimumjeugdloon gaat per 1 januari 2027 omhoog - jongeren van 16 tot en met 20 jaar gaan meer verdienen. De staffels gaan daartoe omhoog.
Bijeenkomst AWVN-netwerk 'Waarderen van werk', 27 mei 2026. Onderwerp: Maatschappelijke waarde van werk.
Bijeenkomst van AWVN-netwerk Belonen - over uitlegbaar en duurzaam beloningsbeleid. Op 19 juni 2026.
Over het ontwerpbesluit Tijdelijke kwijtschelding en financiering voorschotten WIA en TW-voorschotten’ vindt een internetconsultatie plaats. Het ontwerpbesluit stelt voorwaarden op grond waarvan het UWV onverschuldigd betaalde WIA en TW-voorschotten zal…
Serie impactmakers, Ben van der Burg.
Aan de slag met de perfecte functiebeschrijving! Workshop AWVN, 9 oktober 2026 in Den Haag.
Workshop 'Aan de slag met functiewaardering: indelen functies in functiegroepen' van AWVN op 30 oktober 2026 in Den Haag.
Basiscursus medezeggenschapsrecht - 3 november 2026. Wanneer en hoe dient u de ondernemingsraad te raadplegen of te informeren? En hoe zorgt u dat het overleg met de OR soepel verloopt…
De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) komt eraan en heeft grote impact op organisaties die personeel uitlenen, ook als dit incidenteel gebeurt. Op 24 september 2026 organiseert AWVN daarom…
Werkgevers zien de druk op de loonkosten verder oplopen door stijgende brandstofprijzen en een mogelijke verhoging van de kilometervergoeding. Hoewel het kabinet de belastingvrije vergoeding wil verhogen van 0,23 naar…
Werkgevers zijn zeer bezorgd over de effecten van de gestegen brandstofprijzen voor hun bedrijf en voor hun medewerkers. De hogere brandstofprijzen komen voor veel bedrijven bovenop andere kostenstijgingen, zoals die…
Log in met de gebruikersnaam die je altijd gebruikt en die bij ons bekend is, maar met het wachtwoord van je bijbehorende werk- school- of privéaccount van Microsoft of Gmail
