De wereld van belonen is volop in beweging. Denk aan de aanhoudend hoge inflatie, een krappe arbeidsmarkt, internationalisering, technologische ontwikkelingen en nieuwe wetgeving rond loontransparantie. Dit maakt dat bestaande beloningssystemen niet altijd meer goed aansluiten op de praktijk. Tegelijk veranderen ook de verwachtingen van medewerkers: naast salaris spelen rechtvaardigheid, transparantie en persoonlijke aansluiting een steeds grotere rol.
Belonen is daarmee allang niet meer alleen een technisch HR-instrument. Het is een strategisch thema dat direct raakt aan vertrouwen, werkgeverschap en de inrichting van werk. Toekomstbestendig beloningsbeleid vraagt daarom om een nieuwe balans: tussen uitlegbaarheid én flexibiliteit.
Op vrijdag 19 juni organiseert het AWVN-netwerk Belonen een bijeenkomst over dit thema.
Tijdens deze sessie gaan we samen aan de slag met vijf richtinggevende bouwstenen voor uitlegbaar en duurzaam beloningsbeleid. AWVN-specialisten Tom Blekemolen en Rebecca Ramakers nemen je mee in vragen als:
• waar moet een goed loongebouw aan voldoen?
• wat is het effectverschil tussen een nominale en procentuele loonsverhoging?
• wat betekenen deze keuzes voor de onderlinge verhoudingen tussen functies en schalen?
• aan welke ‘knoppen’ kun je draaien om je beloningssysteem toekomstbestendig te houden?
Wil je praktische inzichten en concrete handvatten om weloverwogen keuzes te maken die passen bij jouw organisatie én de arbeidsmarkt? Sluit dan aan bij deze bijeenkomst van het AWVN-netwerk Belonen.
Wat krijgt u voor de contributie? Klik op bovenstaande afbeelding om de activiteiten van AWVN op het gebied van de informatievoorziening te bekijken.
AWVN-netwerk Belonen: ′De toekomst van belonen; op naar een uitlegbaar en duurzaam beloningsbeleid′
• Wanneer 19 juni 2026, 10.00 -12.30 uur (ontvangst vanaf 9.45 uur) • Locatie Malietoren Den Haag
• Kosten Aan deelname zijn geen kosten verbonden. Alleen toegankelijk voor directe en indirecte leden van AWVN.
• Wilt u deelnemen aan deze bijeenkomst? Meld u aan via onderstaand formulier.
• Vragen? Stuur een mail naar Frederique Zeemans (f.zeemans@awvn.nl)
AWVN kent verschillende digitale nieuwsbrieven.
Alle nieuwsbrieven zijn gratis, en geschikt voor werkgevers en alle (aankomende) HR-professionals van Nederland.
Log in met de gebruikersnaam die je altijd gebruikt en die bij ons bekend is, maar met het wachtwoord van je bijbehorende werk- school- of privéaccount van Microsoft of Gmail