Tesla-staking: er is onrust in het Zweedse landschap van arbeidsverhoudingen. Daardoor stuit Elon Musk op een geheel andere uitdaging: een sociaal-maatschappelijk vraagstuk.
Achtergrondinformatie: overzicht van de belangrijkste veranderingen voor werkgevers met de invoering van de Wet werk en zekerheid (Wwz).
AWVN-dataportaal, de website voor werkgevers om zelf te grasduinen in de arbeidsvoorwaardelijke data van AWVN.
Diverse sectoren en ondernemingen hebben afspraken over private aanvulling van derde ww-jaar in hun cao. De uitvoering van deze regeling wordt gedaan door SPAWW. De uitvoering van deze regeling is…
De Stichting van de Arbeid (StvdA) heeft op 4 juli de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) haar advies uitgebracht over maatregelen om collectieve onderhandelingen over arbeidsvoorwaarden te bevorderen.
De Stichting van de Arbeid heeft een handreiking geschreven voor decentrale sociale partners over financiële werknemersparticipatie. In deze handreiking wordt beknopt uitgewerkt wat de voordelen van werknemersparticipatie kunnen zijn en…
Onderhandelaars aan de cao-tafels komen er steeds vaker niet uit. Door de starre en vaak te hoge loonwensen van vakbonden neemt het aantal eindboden in cao-onderhandelingen toe. Het poldermodel dreigt…
Werkgevers kunnen regelmatig geconfronteerd worden met de noodzaak om pensioenregelingen te herzien of te harmoniseren. Welke juridische, arbeidsvoorwaardelijke en uitvoeringstechnische aandachtspunten mag u niet missen als u succesvol wilt ‘pensioenharmoniseren’?…
Blog arbeidsrecht. De Hoge Raad deed 21/02/2025 uitspraak m.b.t. de de vraag of een Uber-chauffeur werknemer is van platform of een ondernemer.
Dienstverlening AWVN. Eigentijds en gebruikersvriendelijk communiceren over arbeidsvoorwaarden met de cao-app.
Cao-dashboard is een gratis dashboard voor directe leden van AWVN om de eigen cao te vergelijken met vijf andere cao's.
Verzamelpagina over de zogeheten RVU-regeling voor zwaar werk vanaf 1 januari 2026. Doelgroep, voorwaarden, validatie TNO, praktijkvoorbeelden.
Log in met de gebruikersnaam die je altijd gebruikt en die bij ons bekend is, maar met het wachtwoord van je bijbehorende werk- school- of privéaccount van Microsoft of Gmail
