Showing results for cao 202025 vvt 202025 cao 202025 vvt 202025 202025 202025
‘De Prinsjesdag-stukken maken duidelijk dat de argumenten voor een loongolf verdwenen zijn. De al sterk verbeterde koopkracht zal nog verder groeien. Het is aan de vakbonden om met die feiten…
Cargill heeft met hulp van AWVN de Nederlandse medewerkers die nog onder zogenoemde ‘volg-cao’s’ vielen, ondergebracht bij een van de eigen cao’s.
Vierdaagse training van AWVN over onderhandelen over arbeidsvoorwaarden. Voorjaarseditie 2026: op 25 en 26 maart en 22 en 23 april 2026.
Joost Meulendijks werkt als adviseur arbeidsvoorwaarden en arbeidsverhoudingen bij werkgeversvereniging AWVN.
Werknemers binnen de cao Bouw & Infra krijgen in 2023 een loonsverhoging van 5%. Hoe kwamen werkgevers en vakbonden zo snel tot dit resultaat? Lees het hier.
Volgens AWVN is het tijd dat vakbonden stoppen met het stellen van centrale loonwensen. Beter is het om bij het vragen van loonsverhoging uit te gaan van de kracht en…
Drie veelgestelde vragen over reorganisaties. Waarom de UWV-regels volgen als je de reorganisatie liever met vaststellingsovereenkomsten wilt realiseren, in hoeverre is reistijd een criterium bij het herplaatsen in een passende…
In een tijd waarin personeelstekorten blijven bestaan en er tegelijkertijd sprake is van dubbele vergrijzing, wint de inzet van oudere werknemers sterk aan belang. Artikelenserie. Deel 1: stand van zaken.
Wat is de loonontwikkeling en hoe staat het met de loonafspraken? Elke maand bijgewerkt. Bekijk het AWVN maandbericht nu.
Wat betekent het om een maatschappelijk verantwoord werkgever te zijn? Volgens Tamara van Ark draait het om bewust handelen. ‘Voor mij gaat het erom dat dat je oog en oor…
Nieuwsbericht, 17 januari 2019. Stichting van de Arbeid en het ministerie van SZW willen dat cao-partijen in de cao een laagste loonschaal tussen 100% en 120% van het wettelijk minimumloon…
Uitkomsten ledenonderzoek naar verlofregelingen. Bijna de helft van de Nederlandse werkgevers (43%) ervaart knelpunten in het wettelijke verlofstelsel. Ze pleiten daarom voor minder wetgeving op het gebied van verlof.
Log in met de gebruikersnaam die je altijd gebruikt en die bij ons bekend is, maar met het wachtwoord van je bijbehorende werk- school- of privéaccount van Microsoft of Gmail
