Met deze subsidie kunnen werkgevers een financiële bijdrage ontvangen voor de extra begeleiding van statushouders op de werkvloer, gericht op het verkleinen van de taal- en cultuurverschillen.
Het tweede aanvraagtijdvak opent op 2 juni 2025. Om werkgevers aan te moedigen meer statushouders in dienst te nemen, zijn er – ten opzichte van het eerste aanvraagtijdvak – drie wijzigingen doorgevoerd in de subsidieregeling:
• meer statushouders komen in aanmerking
In het aanvraagtijdvak van 2025 kan subsidie worden aangevraagd voor statushouders die een verblijfsvergunning asiel voor onbepaalde tijd hebben
• meer tijd om aan te vragen
De aanvraagperiode is verlengd van één naar vier maanden, zodat werkgevers voldoende tijd hebben om personeel te werven en een begeleidingsplan op te stellen
• meer budget
Dit jaar is er 3 miljoen euro beschikbaar gesteld, een behoorlijke verhoging ten opzichte van vorig jaar (2,5 miljoen euro). Subsidie kan worden aangevraagd voor statushouders die ná 1 januari 2025 in dienst zijn getreden of voor statushouders die nog niet eerder in dienst zijn geweest.
Lees meer informatie over de SOWIS-regeling.
*Asielzoekers die als vluchteling worden erkend, krijgen de vluchtelingenstatus; zij worden in Nederland ook wel statushouders of vergunninghouders genoemd.
Bron nieuwsbericht SER-nieuwsbrief, 10 april 2025
Niets missen? Abonneer je op dit onderwerp en ontvang nieuwe artikelen automatisch in jouw persoonlijke overzicht!
Log in met de gebruikersnaam die je altijd gebruikt en die bij ons bekend is, maar met het wachtwoord van je bijbehorende werk- school- of privéaccount van Microsoft of Gmail