Met deze subsidie kunnen werkgevers een financiële bijdrage ontvangen voor de extra begeleiding van statushouders op de werkvloer, gericht op het verkleinen van de taal- en cultuurverschillen.
Het tweede aanvraagtijdvak opent op 2 juni 2025. Om werkgevers aan te moedigen meer statushouders in dienst te nemen, zijn er – ten opzichte van het eerste aanvraagtijdvak – drie wijzigingen doorgevoerd in de subsidieregeling:
• meer statushouders komen in aanmerking
In het aanvraagtijdvak van 2025 kan subsidie worden aangevraagd voor statushouders die een verblijfsvergunning asiel voor onbepaalde tijd hebben
• meer tijd om aan te vragen
De aanvraagperiode is verlengd van één naar vier maanden, zodat werkgevers voldoende tijd hebben om personeel te werven en een begeleidingsplan op te stellen
• meer budget
Dit jaar is er 3 miljoen euro beschikbaar gesteld, een behoorlijke verhoging ten opzichte van vorig jaar (2,5 miljoen euro). Subsidie kan worden aangevraagd voor statushouders die ná 1 januari 2025 in dienst zijn getreden of voor statushouders die nog niet eerder in dienst zijn geweest.
Lees meer informatie over de SOWIS-regeling.
*Asielzoekers die als vluchteling worden erkend, krijgen de vluchtelingenstatus; zij worden in Nederland ook wel statushouders of vergunninghouders genoemd.
Bron nieuwsbericht SER-nieuwsbrief, 10 april 2025
Log in met de gebruikersnaam die je altijd gebruikt en die bij ons bekend is, maar met het wachtwoord van je bijbehorende werk- school- of privéaccount van Microsoft of Gmail
Inloggen
