Klik op de afbeelding voor een overzicht van de adviesdiensten van AWVN op het gebied van arbeidsrecht.
De gespecialiseerde en gedreven arbeidsrechtadvocaten van AWVN staan voor u klaar om uw organisatie juridisch advies en bijstand te geven. Ook als u op zoek bent naar een vaste, betrouwbare partner als huisadvocaat voor uw organisatie, bent u bij AWVN-advocaten aan het juiste adres. De advocaten van AWVN zijn ook beschikbaar als tijdelijke versterking van uw eigen juristenteam.
Op zoek naar een vaste partner?
Wilt u snel een praktisch en resultaatgericht antwoord van een vaste en betrouwbare partner? Een professional die met u meedenkt, uw beleid en situatie goed kent en die u volledig kunt vertrouwen? Dan is de AWVN-huisadvocaat mogelijk iets voor u en uw organisatie. Naast alle voordelen van een vaste huisadvocaat biedt AWVN u nog meer! Achter uw huisadvocaat staat een volledige adviesorganisatie met expertise op alle terreinen van HR en werkgeven.
Op de werkzaamheden van AWVN-advocaten zijn de algemene voorwaarden van AWVN (pdf) van toepassing. Andere algemene voorwaarden worden uitdrukkelijk uitgesloten.
Advocaten moeten zich na hun advocatenstage verplicht laten registreren in een vernieuwd rechtsgebiedenregister en deze registratie bekendmaken. Het betreft een overzichtelijk en transparant register dat 35 rechtsgebieden bevat waarop advocaten zich kunnen registreren. Op grond van die registratie is de desbetreffende advocaat verplicht om volgens de normen van de Nederlandse Orde van Advocaten jaarlijks tien opleidingspunten te behalen op ieder geregistreerd rechtsgebied.
Hier vindt u het overzicht (update 20 oktober 2026) van de hoofd- (en sub)rechtsgebieden waarop de advocaten van AWVN zich in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse Orde van Advocaten hebben geregistreerd (model Registratie rechtsgebieden).
Hoe werkt AWVN-advocaten?
• AWVN-advocaten werkt uitsluitend voor (branche)leden van AWVN. Als uw organisatie nog geen lid is, behoort een aspirant-lidmaatschap tot de mogelijkheden.
• De advocaten werken voor werkgevers, van MKB tot multinational.
• De advocaten van AWVN werken voor veel leden als huisadvocaat, maar kunnen ook samenwerken met uw eigen juristen of uw reguliere advieskantoor.
• AWVN-advocaten biedt een concurrerend uurtarief – zonder kantoorkosten, u bent tenslotte lid van AWVN.
• Een eerste oriënterend (kosteloos) gesprek is mogelijk.
Wilt u vrijblijvend contact hebben met een van de advocaten over de mogelijkheden? Zij komen graag een keer bij u langs voor een oriënterend gesprek.
Daarom AWVN-advocaten
• Zeer ervaren, gespecialiseerde en gedreven arbeidsrechtadvocaten, praktisch ingesteld.
• Naast advies- en proceservaring ook oog voor goede arbeidsverhoudingen.
• Omdat AWVN een vereniging is, is veel bedrijfs- en sectorkennis aanwezig: AWVN-advocaten bedient werkgevers in (bijna) elke branche.
• Veel expertise op het vlak van (complexe) reorganisaties.
• AWVN-advocaten werkt samen met andere experts binnen AWVN: de advocaten leveren daardoor complete advisering.
Contactgegevens AWVN-advocaten
Bezoekadres
Bezuidenhoutseweg 12
2594 AV Den Haag
(uitsluitend op afspraak)
Ervaring van doorwerkers wordt nog onvoldoende benut
Het talent van mensen die na hun AOW-leeftijd willen en kunnen doorwerken wordt nog onvoldoende benut. Daarom is een vaste plek voor doorwerken nodig in het personeelsbeleid. Dat blijkt uit onderzoek dat de Alliantie Doorwerkers dinsdag overhandigde aan Milla van Kempen, directeur bedrijfsvoering & advies bij AWVN.
Nieuws
Ledenonderzoek | De impact van AI op werk
De invoering van kunstmatige intelligentie in organisaties gaat vooralsnog niet ten koste van banen. Wel zullen functies veranderen. Werkgevers betrekken hun medewerkers actief bij de ontwikkeling en inzet van AI-hulpmiddelen. Dat blijkt uit het AWVN-ledenonderzoek ‘De impact van AI op werk’.
AWVN kent verschillende digitale nieuwsbrieven.
Alle nieuwsbrieven zijn gratis, en geschikt voor werkgevers en alle (aankomende) HR-professionals van Nederland.
Log in met de gebruikersnaam die je altijd gebruikt en die bij ons bekend is, maar met het wachtwoord van je bijbehorende werk- school- of privéaccount van Microsoft of Gmail