De Stichting benadrukt het belang van:
• het betrekken van alle werknemers, ook niet-vakbondsleden bij het cao-proces
• een zorgvuldig en transparant cao-proces, met aandacht voor onafhankelijke vakbonden
• ruimte voor maatwerk en dispensatiemogelijkheden binnen bedrijfstak-cao’s
• het gebruik van begrijpelijke taal en het regelmatig actualiseren van de werkingssfeer
• duidelijke criteria voor de onafhankelijkheid van vakbonden, in lijn met ILO-verdrag.
• Lees de brief van de StvdA
De Stichting roept cao-partijen op deze aanbevelingen mee te nemen bij het afsluiten van nieuwe cao’s. De brief en de aanbevelingen sluiten inhoudelijk goed aan bij de visie van AWVN op de toekomst van de collectieve arbeidsvoorwaardenvorming (mei 2025).
Op 15 oktober 2025 publiceerde de demissionaire minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Mariëlle Paul, een brief aan de Tweede Kamer over het onderhoud van het cao-stelsel. Zij noemt een reeks maatregelen die het overlegstelsel moeten versterken, waaronder een onafhankelijkheidseis van vakbonden opnemen in de wet op de cao.
• Download de briefOp 9 oktober 2025 publiceerde FD ′Wie een cao wil, moet er iets voor over hebben′, waarin ook Maarten Wals z’n visie geeft. ‘Het cao-stelsel is dringend toe aan onderhoud’, vat AWVN-directeur Wals het werkgeversstandpunt samen. ‘Sectoren veranderen en de cao verandert soms niet snel genoeg mee. Dan gaan dingen door elkaar lopen. Sowieso wordt het lastiger om voor een hele bedrijfstak afspraken te maken omdat werkgevers steeds meer van elkaar verschillen.’ Fricties doen zich vaker dan vroeger voor rondom de werkingssfeer.
• Lees het artikel in het FD 🔒
Niets missen? Abonneer je op dit onderwerp en ontvang nieuwe artikelen automatisch in jouw persoonlijke overzicht!
Log in met de gebruikersnaam die je altijd gebruikt en die bij ons bekend is, maar met het wachtwoord van je bijbehorende werk- school- of privéaccount van Microsoft of Gmail