25 juni 2021
Jaarcongres 2017: de organisatie van de toekomst
https://www.awvn.nl/hr-van-a-tot-z/jaarcongres-2017-de-organisatie-van-de-toekomst/
Het AWVN-jaarcongres 2017 was de start van het nieuwe denken over organisatievernieuwing: de organisatie van de toekomst.
30 maart 2021
AWVN-jaarcongres 2020: Crisiskrakers
https://www.awvn.nl/hr-van-a-tot-z/awvn-jaarcongres-2020-crisiskrakers/
AWVN-jaarcongres 2020. Tijdens het online AWVN-jaarcongres 2020 op 5 oktober 2020 staan vijf vraagstukken die door de coronacrisis (extra) urgent zijn geworden, centraal.
20 juli 2020
AWVN-netwerk Wendbaar organiseren
https://www.awvn.nl/netwerk/netwerk/awvn-netwerk-wendbaar-organiseren/
Algemene informatie over het AWVN-netwerk Wendbaar organiseren
20 oktober 2019
CROW: ‘Functies beperken medewerkers’
https://www.awvn.nl/klanten-over-ons/crow-functies-kerncompetenties-medewerkers/
Kennisplatform CROW vond functie-omschrijvingen niet meer passen en formuleerde samen met AWVN acht kerncompetenties die de organisatie nodig heeft.
13 november 2017
Wendbare organisatie
https://www.awvn.nl/dienstverlening/flexibel-organiseren/
Dienstverlening van AWVN op het gebied van de wendbare, flexibele organisatie.
27 oktober 2017
Eska: wendbare organisatie stond er sneller dan verwacht
https://www.awvn.nl/eska-wendbare-organisatie/
Praktijkvoorbeeld wendbaar bij topic 'de organisatie van de toekomst'.
27 oktober 2017
ABN AMRO: belemmeringen tegen wendbaarheid wegnemen
https://www.awvn.nl/abn-amro-wendbaar/
Praktijkvoorbeeld wendbaar bij topic 'de organisatie van de toekomst'.
27 oktober 2017
IKEA: leren van fouten maakt de organisatie wendbaar
https://www.awvn.nl/ikea-wendbare-organisatie/
Praktijkvoorbeeld wendbaar bij topic 'de organisatie van de toekomst'.
27 oktober 2017
KLM: fabriek van verstoringsmanagement
https://www.awvn.nl/klm-wendbaar/
Praktijkvoorbeeld wendbaar bij topic 'de organisatie van de toekomst'.