Resultaten

Nog drie maanden de tijd voor het aanvragen van een verblijfsvergunning of grensarbeiderspas voor onderdanen van het Verenigd Koninkrijk die al in Nederland woonden of werkten vóór 1 januari 2021.

Britten worden sinds 1 januari 2021 beschouwd als 'derdelanders'. Grensarbeiders behouden echter dezelfde rechten als EU-onderdanen en kunnen als zodanig in Nederland werken.

Rubriek Werkgeverslijn: vraag van de week. Moet een arbeidsovereenkomst in het Nederlands worden opgesteld om rechtsgeldig te zijn?

In 2021 hebben Nederlandse werknemers die in het Verenigd Koninkrijk werken, of andersom, een grensarbeiderspas nodig. Aanvragen kan nu.

Brexit: einde overgangstermijn nadert. Nieuwsbericht over een aantal bijzonderheden over het afgesproken uittredingsakkoord.

Rubriek Werkgeverslijn: vraag van de week. Mogen onderdanen van het Verenigd Koninkrijk na de Brexit nog zonder een vergunning in Nederland werken?

Nieuwsbericht 5 maart 2019. Alle gevolgen van een harde en een zachte brexit op een rij voor de vijf belangrijkste HR-terreinen, waaronder sociale verzekeringen en arbeidsrecht.

Nieuwsbericht 16 januari 2019. Een harde brexit heeft ingrijpende gevolgen op het terrein van werkgeven. AWVN heeft de belangrijkste gevolgen en maatregelen op een rij gezet.

Nederland loopt vooruit op een harde brexit en zorgt voor een overgangsregeling. Britse onderdanen krijgen 15 maanden verblijfsrecht na 29 maart 2019.

Rubriek Werkgeverslijn: vraag van de week. Wat zijn de gevolgen van de naderende brexit voor het verblijfsrecht van Engelse werknemers in Nederland?

AWVN-adviseurs Armand Lahaije en Ruud Blaakman geven aan de hand van de schijf van vijf, concrete tips over onderwerpen waar u in het kader van de Brexit al mee aan…

Nederlandse MKB-bedrijven die economische belangen hebben in het Verenigd Koninkrijk kunnen een Brexit-voucher aanvragen.