Geen loonstijging, maar investeringen in welzijn, kennis en werk-privébalans. HR-directeur Maarten van Beek licht de nieuwe cao van ING toe.
De verkiezingen op 17 maart luiden een nieuw politiek tijdperk in. Hoe kijken werkgevers tegen de plannen aan? We vroegen het 4 AWVN-leden.
ING heeft een gestructureerde aanpak om duurzame plaatsingen te realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking