Filters

Thema's

Datum

Resultaten

11 NOVEMBER 2022
‘Skillsdenken moet onderdeel worden van bedrijfscultuur’

Lector Hafid Ballafkih ziet skillsdenken als belangrijke manier om breder personeel aan te trekken. ‘Op gegeven moment zijn alle wervingstrucjes uitgewerkt'.

03 MAART 2022
Vier skills die elk HR-team in huis moet hebben

AWVN-adviseur Valentijn Verpaalen legt in dit blog uit welke vier skills onontbeerlijk zijn voor de HR-professional van nu.

14 SEPTEMBER 2021
Rollen en werk wendbaar organiseren

Wat zijn rollen precies, wanneer is het interessant voor een werkgever en hoe ga je er arbeidsvoorwaardelijk mee om? Met vlog.

17 AUGUSTUS 2021
Skillsgericht denken: de juiste mens op de juiste plek

Skillsgericht HR-beleid: mens en werk matchen door de focus te leggen op skills (vaardigheden) en competenties. Dienstverlening AWVN.

11 AUGUSTUS 2021
Skillspaspoort: mogelijke vervanger van traditionele CV

Verzamelpagina - over het skillspaspoort.

05 NOVEMBER 2020
Wendbare medewerkers: een driestappenplan

Wendbare medewerkers maken de wendbare organisatie. AWVN-adviseur Marloes Arbouw laat zien hoe je in 3 stappen wendbaarheid bij medewerkers kunt stimuleren.

25 MEI 2020
Wendbaarheid als overlevingsstrategie

AWVN-adviseur Marloes Arbouw ziet in de praktijk dat wendbaarheid het verschil kan maken tussen overlevers en achterblijvers, zeker in deze coronacrisis.

20 FEBRUARI 2020
Het werkpaspoort beantwoordt de vraag: “Welke vaardigheden hebben medewerkers eigenlijk?”

Het werkpaspoort beantwoordt de vraag: Welke vaardigheden hebben medewerkers eigenlijk? En wat vraagt dit eigenlijk van medewerkers en werkgevers? Podcast.

17 FEBRUARI 2020
Richt je blik op skills, werkgever!

AWVN doet een pilot met het skillspaspoort bij 5 werkgevers op Schiphol. Dit paspoort laat in één oogopslag zien welke skills en talenten je als medewerker in huis hebt.

aanmelden