Showing results for cao 202025 vvt 202025 cao 202025 vvt 202025 202025 202025
Netwerk van werkgeversvereniging AWVN voor alle secretarissen van alle aangesloten branches, ook MKB-branches.
Cao-jaar 2022, tussenstand. Hoe loopt het met afspraken die gebaseerd zijn op de tijdelijke RVU-vrijstelling (RVU-vrijstellingsregeling)?
Beleidsadviseur Laurens Harteveld legt in zijn laatste vlog voor AWVN uit waarom hij zijn hart aan de collectieve arbeidsovereenkomst, de cao heeft verpand.
Persbericht september 2022 van de Taskforce Arbeidsmarktkrapte, een initiatief voor een door werkgevers, gefaciliteerd door AWVN, VNO-NCW en MKB-Nederland.
In de nieuwe cao van SVB is een feestdagenverlofpotje opgenomen. Medewerkers kunnen zelf bepalen op welke feestdagen zij verlof willen.
Unilever wilde de teksten in de cao moderniseren, zodat medewerkers er snel begrijpelijke informatie in terugvinden. AWVN begeleidde het traject.
Er zijn inmiddels 155 cao-akkoorden waarin sinds 2020 een of meerdere afspraken zijn gemaakt over hybride werken: de thuiswerkvergoeding, de thuiswerkplek en werkafspraken.
AWVN-beleidsadviseur Mathijs Roodenburg ziet drie ontwikkelingen die in 2022 zeker terug zullen komen in cao-onderhandelingen.
Koninklijke ANKO (‘de kappersbranche’) over de cao-app. “Wij zijn blij met het resultaat. Een absolute aanrader voor andere branches!”
Persbericht. Werkgevers willen dat het cao-overleg meer bijdraagt aan het tegengaan van krapte op de arbeidsmarkt.
Als cao-partijen besluiten de PAWW-regeling niet te verlengen, dan moeten zij dat voor 1 januari 2022 melden.
Cao-overleg 2021: is de voorspelling van AWVN uitgekomen dat steeds meer cao-partijen kiezen voor structurele regelingen om hybride werken te faciliteren?
Log in met de gebruikersnaam die je altijd gebruikt en die bij ons bekend is, maar met het wachtwoord van je bijbehorende werk- school- of privéaccount van Microsoft of Gmail
