Achtergrondinformatie over medewerkersaandeelhouderschap - een manier om medewerkers, via aandelen, financieel te laten participeren in de organisatie.
Wat zijn de plannen uit het coalitieakkoord en welke impact hebben die op werkgevers? Bekijk het overzicht van AWVN.
In een tijd waarin personeelstekorten blijven bestaan en er tegelijkertijd sprake is van dubbele vergrijzing, wint de inzet van oudere werknemers sterk aan belang. Artikelenserie. Deel 1: stand van zaken.
Verzamelpagina AWVN-jaarcongres 2024 | Bits, bots en banen. AI-starterskit, terugblik, persreacties, artikelen in aanloop naar het congres.
Nederland staat voor een stevige uitdaging: we moeten meer doen met minder mensen. Hoe kunnen werkgevers de arbeidsproductiviteit laten stijgen?
Bedrijven kunnen niet om maatschappelijke rol heen. Interview met Anne Megens n.a.v. de AWVN-HR-Top die 10 mei 2023 plaatsvond.
Inspirerende voorbeelden van werkgevers over gelijke kansen op de arbeidsmarkt, het thema van het AWVN-jaarcongres op maandag 19 juni 2023.
Verwijzing naar en uitleg over het dashboard beloning top-werkvloer (loonkloof).
Achtergrondartikel. Zetmeel- en eiwitproducent wint AWVN-trofee voor vernieuwend werkgeverschap (AWVN-trofee, derde trofee 2019).
Bij verzekeraar Achmea is maatschappelijk verantwoord werkgeven geen papieren ambitie, maar dagelijkse realiteit. Joke Klinkum, specialist inclusie, diversiteit en gelijkwaardigheid bij Achmea, ziet hoe themaâs als duurzaamheid en persoonlijke ontwikkeling…
Achtergrondartikel over financiële werknemersparticipatie - varianten medewerkersaandeelhouderschap, medezeggenschap, fiscale aspecten, voor- en nadelen.
Achtergrondinformatie over de gratificatie: wat is het en over het hoe en waarom van deze beloningsvorm.
Log in met de gebruikersnaam die je altijd gebruikt en die bij ons bekend is, maar met het wachtwoord van je bijbehorende werk- school- of privéaccount van Microsoft of Gmail
