Logo AWVN
Thema's

Thema's

Berichttype

Berichttype

Datum

Datum

Resultaten

Showing results for leilani quick loon decision

HR van A tot Z
Internationale arbeidsmobiliteit
02 JANUARI 2023
ET-regeling en ET-scan voor uitzendondernemingen

De ET-regeling is een in de cao voor uitzendkrachten opgenomen bepaling die het mogelijk maakt brutoloon te ruilen tegen onbelaste vergoedingen en verstrekkingen i.h.k.v. extraterritoriale kosten.

HR van A tot Z
Arbeidsongeschiktheid
06 OKTOBER 2022
Wet verbetering poortwachter (re-integratie en loondoorbetaling)

Achtergrondinformatie. De Wet verbetering poortwachter trad op 1 april 2002 in werking en heeft als doel om, d.m.v. re-integratie, het aantal gevallen van arbeidsongeschiktheid drastisch te beperken.

HR van A tot Z
Arbeidsovereenkomst
28 DECEMBER 2022
Payrollovereenkomst

De payrollovereenkomst is een bijzondere vorm van de uitzendovereenkomst.

HR van A tot Z
Arbeidsovereenkomst
22 DECEMBER 2022
Flexibele arbeidsovereenkomst

Over de verschillende soorten flexibele arbeidsovereenkomsten.

HR van A tot Z
Arbeidsovereenkomst
23 DECEMBER 2022
Onvoorspelbaar werkpatroon

Wanneer het werkpatroon van de werknemer geheel of grotendeels onvoorspelbaar is, moeten referentiedagen en- uren worden vastgelegd en geldt een minimale oproeptermijn.

Achtergrond
Cao
19 DECEMBER 2022
Vernieuwend proces met stevig resultaat

Cao IKEA: vernieuwend proces met stevig resultaat.

Werkgeverslijn vraag van de week
Arbeidsvoorwaarden
15 DECEMBER 2022
Wat houdt de Regeling onwerkbaar weer in? 

AWVN-werkgeverslijn, vraag van de week. Wat houdt de Regeling onwerkbaar weer in? 

Nieuws
Arbeidsvoorwaarden
19 DECEMBER 2022
Inlenersbeloning uitgebreid met eindejaarsuitkering

Per 1 januari 2023 wordt de inlenersbeloning uitgebreid met de eindejaarsuitkering.

Nieuws
Belonen
12 DECEMBER 2022
71% van de werkgevers geeft iets extra’s aan werknemers

Ruim 2/3 van de werkgevers geeft iets extra’s aan werknemers om mogelijke koopkrachtproblemen te verlichten, blijkt uit ledenonderzoek van AWVN.

HR van A tot Z
Gelijke behandeling
06 DECEMBER 2022
Wet gelijke behandeling man vrouw

Achtergrondinformatie. Werkgevers mogen bij gelijkwaardige arbeid geen onderscheid maken tussen vrouwen en mannen. Het verbod op onderscheid naar geslacht is nader uitgewerkt in de Wet gelijke behandeling man vrouw.

Nieuws
Inclusief werkgeven
24 NOVEMBER 2022
Inclusieve arbeidsvoorwaarden en inclusief belonen

De derde sessie van het netwerk Gelijke kansen van AWVN en de Normaalste Zaak stond in het teken van inclusieve arbeidsvoorwaarden en inclusief belonen.

HR van A tot Z
Privacy
25 OKTOBER 2022
Loonbeslag door schuldeiser

Achtergrondinformatie over loonbeslag.

Deel dit artikel via: