Showing results for leilani quick loon decision
Overzicht van de voor werkgevers relevante veranderende wet- en regelgeving per 1 januari 2024.
Wat zijn de laatste cao-ontwikkelingen? Ontdek het in de nieuwste editie van de tweewekelijkse rubriek cao-info van AWVN. Blijf op de hoogte, lees meer!
De loonkloof tussen mannen en vrouwen: er wordt veel over gezegd en geschreven. Maar hoe zit het nu precies met de loonverschillen tussen mannen en vrouwen, waarom is het verschil…
Het wetsvoorstel ‘Vereenvoudiging banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten’ ligt bij de Tweede Kamer gestuurd. Het wetsvoorstel moet een aantal knelpunten binnen de huidige wetgeving met betrekking tot de banenafspraak wegnemen.
‘Richt het arbeidsvoorwaardenoverleg weer beter op de uitdagingen op lange termijn. Dat is in het belang van zowel werkenden als de continuïteit van bedrijven. Ondernemingen staan de komende jaren voor…
AWVN-werkgeverslijn, vraag van de week. Heeft een uitzendkracht recht op dezelfde beloning als een gewone werknemer?
Jong AWVN praat in deze podcast met Anne Megens, directeur beleid en advies bij AWVN, over bestaanszekerheid, een van de belangrijkste thema's deze verkiezingen.
Het wetsvoorstel ‘Wijziging re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar van werknemers bij kleine en middelgrote werkgevers’ is ter internetconsultatie gegaan.
Gelijke beloning van uitzendkrachten staat door de aandacht voor flexcontracten weer volop in de belangstelling. Uitzendbureaus zijn verplicht hun werknemers te betalen conform de beloning die geldt bij de inlener.…
Jong AWVN praat in deze podcast met Anne Megens, directeur beleid en advies bij AWVN, over bestaanszekerheid, een van de belangrijkste thema's deze verkiezingen.
AWVN laat werkgevers aan het woord over de Tweede Kamerverkiezingen. Volgens Pieter Kievit (TLN) is een gezond ondernemersklimaat nodig waarin werken blijft lonen.
Achtergrondinformatie: overzicht van de belangrijkste veranderingen voor werkgevers met de invoering van de Wet werk en zekerheid (Wwz).
Log in met de gebruikersnaam die je altijd gebruikt en die bij ons bekend is, maar met het wachtwoord van je bijbehorende werk- school- of privéaccount van Microsoft of Gmail
