AWVN heeft in samenwerking met werkgeversnetwerk De Normaalste Zaak al een aantal Communities of Practice (CoP) opgezet waarin 5 tot 7 werkgevers onder professionele begeleiding aan de slag zijn gegaan met het inclusief werven en objectief selecteren van nieuwe medewerkers. Op 8 juni organiseren we een online informatiebijeenkomst voor organisaties die ook deelname overwegen.
Voor wie? Organisaties die overwegen om deel te nemen aan een CoP, omdat zij op zoek zijn naar nieuwe medewerkers en gelijke kansen in hun organisatie willen bevorderen.
Wanneer? Donderdag 8 juni van 13.00 tot 14.00 uur.
Deelnemen? Aanmelden kan via dit aanmeldformulier
Het ministerie van SZW heeft in samenwerking met grote werkgevers een wetenschappelijk bewezen methode ontwikkeld om tot objectieve werving en selectie te komen. Die interventies zorgen ervoor dat:
Tijdens deze online bijeenkomst informeert AWVN-adviseur Robin Kok u over wat het betekent om deel te nemen aan een CoP. Zij leidt momenteel ook de CoP’s die al lopen en kan vanuit die ervaring uw eventuele vragen beantwoorden.
Meer informatie leest u hier of bekijk de video hieronder waarin twee enthousiaste (voormalig) CoP-deelnemers uitleggen wat een Community of Practice inhoudt!