Om de arbeidsmarkt klaar te stomen voor de toekomst zijn hervormingen nodig, bijvoorbeeld om het grote verschil tussen werkenden met een vast contract en werkenden met een flexibel contract te verkleinen. Het huidige kabinet heeft al een begin gemaakt met het aanpassen van wetten en regels om dergelijke ‘systeemfouten’ te herstellen. Zo ziet minister Koolmees de Wet arbeidsmarkt in balans als een poging om de verschillen tussen vast en flexibel werk te beperken. Maar het hervormen van de arbeidsmarkt vraagt om ingrijpender stappen.
AWVN kan er dan ook in komen dat het kabinet dit belangrijke thema overlaat aan zijn opvolger. Maar van uitstel mag geen afstel komen; hervormingen zijn broodnodig om de arbeidsmarkt beter in balans te brengen. De coronacrisis heeft het vergrootglas op deze problemen gelegd.
AWVN ziet drie prioriteiten bij het hervormen van de wereld van werk:
Bekijk hier uitgebreider onze ideeën voor een beter werkend Nederland.
Log in met de gebruikersnaam die je altijd gebruikt en die bij ons bekend is, maar met het wachtwoord van je bijbehorende werk- school- of privéaccount van Microsoft of Gmail