Nieuwsbrief over cao-onderhandelingen
28ste jaargang | Editie 12 september 2024
Het is weer begonnen
De komkommertijd is voorbij, en daarmee lijkt ook de vakantieperiode nu echt beëindigd. Mijn trein zit inmiddels ouderwets bomvol, de dagelijkse files zijn terug van weggeweest. Ook aan de cao-tafels lijken onderhandelaars langzaam weer de onderhandelingen te starten. Augustus was een extreem rustige onderhandelingsmaand met slechts acht cao-akkoorden, waarvan vijf voor de Metaal & Techniek. Augustus is altijd een rustige maand, maar dit is een record! Het maakt het erg lastig om conclusies te trekken uit het maandgemiddelde van augustus.
Volgende week geeft FNV traditiegetrouw het startschot van het nieuwe onderhandelingsjaar op de derde maandag van september. Dan publiceren zij hun visie op het arbeidsvoorwaardenbeleid voor het komende onderhandelingsjaar. Het blijft nog even spannend wat de nieuwe eisen zullen zijn, want – anders dan de Prinsjesdagplannen – lekt de nota van FNV niet uit.
Eén onderwerp zal hoogstwaarschijnlijk niet ontbreken, en dat is verlenging van de RVU-regeling. Al maanden voeren sociale partners overleg met het ministerie wat te doen met de RVU-regeling die loopt tot en met 2025. Afgelopen maandag kwam naar buiten dat minister van Hijum van SZW bereid is om de tijdelijke RVU-ontheffing te verlengen, maar de instroom te willen begrenzen op 15.000 deelnemers per jaar. Bovendien mogen deelnemers aan de regeling niet meer verdienen dan €74.000 bruto per jaar. FNV is hier niet over te spreken en bereidt daarom nieuwe acties voor. Deze week wordt er al op verschillende plekken in het land gestaakt voor verlenging van de RVU-regeling.
De dag erna is het Prinsjesdag, de derde dinsdag van september. Het is de eerste keer voor het nieuwe kabinet. De afgelopen maanden zijn de vier partijen aan het puzzelen geweest over het opstellen van een regeerprogramma. Het grootste obstakel hierbij lijkt de begroting te zijn, want de partijen hebben allemaal kostbare verkiezingsbeloftes gedaan. Welke plannen het kabinet komend jaar al wil uitvoeren en welke nog even in de koelkast blijven staan, wordt hopelijk snel duidelijk.
De eerdere plannen van het kabinet bevatten in elk geval weinig concrete voorstellen voor de arbeidsmarkt. De eerste grote tegenvaller is al wel bekend. Vorige week kwam naar buiten dat het UWV jarenlang te weinig of juist te veel geld heeft uitgekeerd aan arbeidsongeschikten door een rekenfout. Hoe groot de schade is, is nog niet bekend. Hopelijk zijn er lessen getrokken uit de afhandeling van het toeslagenschandaal.
Mathijs Roodenburg | m.roodenburg@awvn.nl | @LinkedIn
