Maandbericht loonontwikkeling (2026)

Loonafspraken opnieuw ruim boven inflatie; AWVN bezorgd

Meer data? Er is een schat aan informatie voor werkgevers in het AWVN-dataportaal met dashboards als cao, belonen, pensioen, mobiliteit en verzuim.

AWVN-dataportaal

Over de
AWVN- en CBS-cijfers

Het AWVN-looncijfer geeft aan wat werknemers die onder de betreffende cao’s vallen in de komende 12 maanden aan loonsverhogingen kunnen verwachten. De periodieke cao-cijfers van het CBS kijken terug op de realisatie van de gemaakte cao-afspraken.

De loonafspraken lagen in januari, met een gemiddelde van 3,2%, opnieuw onder het jaargemiddelde van 2025 (3,8%), maar opnieuw ruim boven de inflatie. Hoewel de trend dalend is, blijft de reactie op de zorgelijke economische ontwikkelingen traag.

Dat meldt AWVN als belangrijkste arbeidsvoorwaarden­adviseur van Nederlandse werkgevers in het maandelijkse cao-bericht over januari 2026. De januari-cao’s gelden voor 301.000 werknemers. Afgelopen maand werden 17 cao’s afgesloten, iets onder het normale aantal van 28 voor een januarimaand.

Na hoge loonafspraken de afgelopen jaren, komen sinds april 2025 de maandgemiddelden uit onder de 4% in een langzaam dalende trend. Het januari-gemiddelde past in dit beeld. Het gemiddelde over heel 2025 kwam uit op 3,8%. In december afgelopen jaar was het maandgemiddelde 3,4%.

AWVN blijft zich grote zorgen maken over de ontwikkeling van de lonen en de loonkosten en constateert dat cao-loonafspraken erg langzaam reageren op verslechterende economische omstandigheden en geopolitieke onzekerheid. Dat de loonafspraken nog steeds boven de inflatie blijven uitkomen, bevestigt dat de vakbondsroep om koopkrachtcompensatie achterhaald is.

AWVN bevestigt uitspraken van andere instanties, zoals het UWV, over het toenemende aantal reorganisaties in het bedrijfsleven. AWVN, dat adviseert en begeleidt bij herstructureringen en reorganisaties, ziet een sterke toename van het aantal werkgevers dat het personeelsbestand gaat inkrimpen. Oplopende kosten (lonen, energie) en economische onzekerheid zijn de voornaamste oorzaken. Dit wijst er volgens de werkgeversvereniging op dat achter relatief positieve macro-groeicijfers een veel somberder bedrijfseconomische werkelijkheid schuilgaat.

Een belangrijke factor in de historisch gezien hoge loonafspraken is de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt. Daardoor komen werkenden die in de huidige reorganisatiegolf ontslagen worden, meestal snel weer aan werk. AWVN waarschuwt echter voor een trend waarbij goed betaalde banen in de industrie verdwijnen, terwijl beschikbare banen veel lagere salarissen kennen. Het is zeer twijfelachtig, aldus AWVN, of voor de banen die nu verloren gaan werk met vergelijkbare salarissen terugkomt. De vakbonden spelen met vuur, aldus de werkgeversvereniging.

Het cao-seizoen in één oogopslag
Aantal afgesloten akkoorden en gemiddelde afgesproken cao-loonstijging per afsluitmaand (exclusief incidentele loonsverhogingen). Kerncijfers
Loonafspraken januari gemiddeld 3,2%
Loonafspraken kalenderjaar 2026 gemiddeld 3,2%
Loonafspraken kalenderjaar 2025 gemiddeld 3,8%
Hoogste maandgemiddelde afgelopen jaren 8,0% in juni 2023
Laagste maandgemiddelde afgelopen jaren 1,6% in oktober 2020
Aantal nieuwe cao-akkoorden in januari 2026 17 voor 301.000 werknemers
Gemiddeld aantal nieuwe cao-akkoorden in maand januari: 28
Aantal aflopende cao’s in 2026 412 voor 2,9 miljoen werknemers
Aantal vernieuwde cao’s die in 2026 ingaan 75 voor 850.000 werknemers
Aantal openstaande cao’s op dit moment (expiratie in 2026) 49 voor 43.000 werknemers.

AWVN
Werkgeversvereniging AWVN is de belangrijkste arbeidsvoorwaardenadviseur van Nederlandse werkgevers. AWVN is betrokken bij het merendeel van alle ongeveer 800 Nederlandse cao’s en bij een belangrijk deel van de arbeidsvoorwaardenregelingen.

Arbeidsvoorwaardennota en eindevaluatie
AWVN publiceert jaarlijks verschillende evaluerende documenten over het verloop van de cao-onderhandelingen. Daarnaast verschijnt ook jaarlijks een arbeidsvoorwaardennota (samen met MKB-Nederland en VNO-NCW) met richtlijnen voor het komende cao-jaar. De documenten zijn op te vragen bij Jannes van der Velde (zie onder).

Inlichtingen
Jannes van der Velde, 06 109 133 07, j.velde@awvn.nl
Joël Ebeltjes, 06 819 650 16, j.ebeltjes@awvn.nl

Bekijk de AWVN-site cao-kijker voor gedetailleerde informatie over de meest recente cao-akkoorden.