Maandbericht loonontwikkeling (2025)

Cao’s reageren traag op economische zorgen

Meer data? Er is een schat aan informatie voor werkgevers in het AWVN-dataportaal met dashboards als cao, belonen, pensioen, mobiliteit en verzuim.

AWVN-dataportaal

Over de
AWVN- en CBS-cijfers

Het AWVN-looncijfer geeft aan wat werknemers die onder de betreffende cao’s vallen in de komende 12 maanden aan loonsverhogingen kunnen verwachten. De periodieke cao-cijfers van het CBS kijken terug op de realisatie van de gemaakte cao-afspraken.

De loonafspraken waren in december 2025, met een gemiddelde van 3,4%, opnieuw ruim onder het jaargemiddelde van 3,8% van 2025. Hoewel de trend dalend is, blijft de reactie op de zorgelijke economische ontwikkelingen erg traag.

Dat meldt AWVN als belangrijkste arbeidsvoorwaarden­adviseur van Nederlandse werkgevers in het maandelijkse cao-bericht (cijfers december). De december-cao’s gelden voor 252.000 werknemers. Afgelopen maand werden 26 cao’s afgesloten, iets onder het normale aantal van 35 voor een decembermaand. Het totale aantal cao’s dat afgelopen jaar werd afgesloten is met 425 akkoorden normaal.

Na hoge loonafspraken de afgelopen jaren, komen sinds april 2025 de maandgemiddelden uit onder de 4% in een langzaam dalende trend. Het december-gemiddelde past in dit beeld. Het gemiddelde over heel 2025 kwam uit op 3,8%.

AWVN blijft zich grote zorgen maken over de ontwikkeling van de lonen en de loonkosten en constateert dat cao-partijen erg langzaam reageren op verslechterende economische omstandigheden en onzekerheid. In de afgelopen week gepubliceerde eindevaluatie van het cao-jaar 2025 verklaart de werkgeversvereniging deze trage reactie met een verwijzing naar de centrale looneis van de vakbonden. Daardoor is er minder oog voor sectorspecifieke en bedrijfsmatige omstandigheden. Maatwerkafspraken blijven daardoor uit.

AWVN bevestigt uitspraken van andere instanties, zoals het UWV, over het toenemende aantal reorganisaties in het bedrijfsleven. AWVN, dat adviseert en begeleidt bij reorganisaties, ziet een sterke toename van het aantal werkgevers dat het personeelsbestand wil inkrimpen. Kostenoverwegingen zijn daarbij leidend.

Kerncijfers
Loonafspraken december gemiddeld 3,4%
Loonafspraken kalenderjaar 2025 gemiddeld 3,8%
Loonafspraken kalenderjaar 2024 gemiddeld 4,9%
Hoogste maandgemiddelde afgelopen jaren 8,0% in juni 2023
Laagste maandgemiddelde afgelopen jaren 1,6% in oktober 2020
Aantal nieuwe cao-akkoorden in december 2025 26 voor 252.000 werknemers
Gemiddeld aantal nieuwe cao-akkoorden in maand december: 35
Aantal aflopende cao’s in 2025 458 voor 3,0 miljoen werknemers
Aantal vernieuwde cao’s die in 2025 ingaan 388 voor 2,9 miljoen werknemers
Aantal openstaande cao’s op dit moment (expiratie in 2025) 70 voor 50.000 werknemers.

AWVN
Werkgeversvereniging AWVN is de belangrijkste arbeidsvoorwaardenadviseur van Nederlandse werkgevers. AWVN is betrokken bij het merendeel van alle ongeveer 800 Nederlandse cao’s en bij een belangrijk deel van de arbeidsvoorwaardenregelingen.

 Arbeidsvoorwaardennota en eindevaluatie
AWVN publiceert jaarlijks verschillende evaluerende documenten over het verloop van de cao-onderhandelingen. Daarnaast verschijnt ook jaarlijks een arbeidsvoorwaardennota (samen met MKB-Nederland en VNO-NCW) met richtlijnen voor het komende cao-jaar. De documenten zijn op te vragen bij Jannes van der Velde (zie onder).

Inlichtingen
Jannes van der Velde, 06 109 133 07, j.velde@awvn.nl
Joël Ebeltjes, 06 819 650 16, j.ebeltjes@awvn.nl

Bekijk de AWVN-site cao-kijker voor gedetailleerde informatie over de meest recente cao-akkoorden.