′Expeditie Werkkracht: routes naar slimmer werken′ was de titel van het AWVN-jaarcongres 2026, dat op 8 juni plaatsvond in de Rijtuigenloods in Amersfoort. Op deze pagina kunt u de hoogtepunten bekijken.
Nederland staat voor de uitdaging om met minder mensen meer werk te verzetten. Een hogere arbeidsproductiviteit is daarvoor essentieel. Tijdens het AWVN Jaarcongres 2026 gingen we samen met leden op expeditie en verkenden we drie routes die organisaties helpen slimmer te werken: Technologie, Organisatie en Medewerkers. De kracht zit daarbij niet in één route, maar juist in de combinatie ervan. Elke organisatie kan onderzoeken welke mix het beste aansluit bij haar eigen uitdagingen, ambities en praktijk.
Sprekers die hierover hun licht lieten schijnen, waren CPB-directeur Pieter Hasekamp, AWVN-directeur Lisette van Breugel en futurist Tessa Cramer. Dagvoorzitter was Meike de Jong, journalist en presentator bij RTL Nieuws. Zij ging onder andere in gesprek met het expertpanel bestaande uit Tamara van Ark (Schoonmakend Nederland), Suzanne van Niekerk (ABN AMRO) en Wimar Bolhuis (TNO). Daarnaast werden er tijdens het jaarcongres een aantal video’s gepresenteerd van praktijkvoorbeelden. Verder vindt u op deze pagina een verwijzing naar onze toolkit en de publicatie Expeditie Werkkracht, een reisgids voor werkgevers die aan de slag willen met arbeidsproductiviteit.
AWVN-jaarcongres 2026: aftermovie
Het jaarcongres in vogelvlucht
AWVN hoopt dat het congres leden waardevolle inzichten en inspiratie heeft gebracht om aan de slag te gaan met het verhogen van de arbeidsproductiviteit. Om daarbij een goede start te maken, heeft AWVN een een ‘reidsgids’ en een toolkit voor werkgevers ontwikkeld.
Publicatie – Reisgids Expeditie Werkkracht
Hoe ga je als werkgever aan de slag met het verhogen van de arbeidsproductiviteit? AWVN en TNO hebben een reisgids gemaakt over werkkracht, waarin hogere productiviteit hand in hand gaat met goed werk. Leden en indirecte leden van AWVN kunnen de brochure hier downloaden.Toolkit: aan de slag met arbeidsproductiviteit
De oplossing voor extra werkkracht ligt niet in harder werken, maar in slimmer werken. Werkgevers spelen hierin een sleutelrol: zij bepalen de koers en creëren de randvoorwaarden voor verandering. Daarom heeft AWVN een toolkit gemaakt met praktische tips, inspirerende voorbeelden en concrete handvatten om organisaties te helpen de arbeidsproductiviteit duurzaam te verhogen. Je kunt de toolkit hier bekijken.Fotoverslag AWVN-jaarcongres 2026
Ruim 600 vertegenwoordigers van bij AWVN aangesloten organisaties waren naar Amersfoort gekomen. Bekijk ook het fotoverslag van de bijeenkomst. Fotografie: Liesbeth Dingemans.Bekijk ook:
• Persbericht AWVN: ‘Geen cao zonder productiviteitsafspraak’
• AWVN in de media: FD, ‘Moeten Nederlandse bedrijven de inflatie compenseren?’
Dit waren de sprekers op het AWVN-jaarcongres
 |
Pieter Hasekamp is directeur van het Centraal Planbureau. Tijdens het jaarcongres van AWVN deelde hij zijn visie op de economische ontwikkelingen die organisaties de komende jaren raken en op de keuzes die nodig zijn om wendbaar en productief te blijven. Oftewel: het waarom, wat en hoe achter slimmer werken. |
 |
Het expertpanel bestaande uit Tamara van Ark (Schoonmakend Nederland), Wimar Bolhuis (TNO) en Suzanne van Niekerk (ABN AMRO) bespraken hoe Nederland de productiviteitsgroep weer kan aanjagen. Ze verkenden routes die werkgevers kunnen volgen en gaven daarbij inspirerende praktijkvoorbeelden. |
 |
AWVN-directeur Lisette van Breugel gaf uitleg over de routes die AWVN ziet naar extra werkkracht. Daarnaast benadrukte ze dat arbeidsproductiviteit een prominentere plek verdient in het cao-overleg. Volgens haar wordt productiviteit nog te vaak gekoppeld aan digitalisering en procesverbetering alleen, terwijl ook HR een belangrijke en centrale rol heeft. |
 |
Het AWVN-jaarcongres werd afgesloten door Tessa Cramer, futurist, socioloog en lector Designing the Future. Zij gaf een vergezicht op de toekomst van werk. |
AWVN-jaarcongres 2026 | Praktijkvoorbeeld FRAIM/TU Delft
AWVN-jaarcongres 2026 | Praktijkvoorbeeld UMC Utrecht/ Diakonessenhuis
AWVN-jaarcongres 2026 | Praktijkvoorbeeld Picnic
