Actuele HR-issues

Wat vindt u hier?

Uitgebreide informatie over actuele HR-onderwerpen waar vrijwel alle bedrijven mee te maken hebben of krijgen, of anderszins van belang zijn voor HR.

Zes trends signaleert de AWVN-trendanalyse voor de komende jaren, met flinke gevolgen voor HR: digitaler, globaler, duurzamer, wendbaarder, ondernemender en vitaler.

Ook in uw organisatie/branche dit jaar overleg over de cao/arbeidsvoorwaardenregeling? Waarop zet u als werkgever in? Wat is er elders afgesproken? Hoe zit het met de loonontwikkeling? Alle relevante informatie overzichtelijk bij elkaar gebracht.

De nieuwe privacywetgeving is sinds 25 mei 2018 van kracht. Ook van groot belang voor werkgevers! Zo moet u de bescherming van persoonsgegevens geregeld hebben zoals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) voorschrijft.

Hoe kan uw organisatie succesvol blijven in een voortdurend veranderende omgeving? Wat zijn mogelijke wegen naar organisatievernieuwing? Wendbaar, lerend, inclusief, verbonden, of een combinatie hiervan?

De banenafspraak: 100.000 banen in het bedrijfsleven en 25.000 bij de overheid erbij in 2025 voor de doelgroep uit de Particpatiewet. Hoe kunt u als werkgever aan de realisatie hiervan bijdragen? En waarom zou u dat doen?

Wat zijn de plannen van Rutte-III op sociaaleconomisch en arbeidsvoorwaardelijk vlak? Met welke veranderingen moet u de komende periode rekening houden?

Bij het gebruik van deze website gaat u akkoord met het gebruik van cookies. Meer informatie

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close