Filters

Thema's

Berichttype

Datum

Resultaten

HR van A tot Z
WML
31 JANUARI 2023
WML (Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag) in het kort

De Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) in het kort.

Achtergrond
WML
01 NOVEMBER 2022
Hoger minimumloon vraagt om actie van werkgevers

Position paper AWVN: Wat gaat er veranderen op het gebied van het wettelijk minimumloon en wat betekent dat voor u als werkgever?

Achtergrond
WML
31 OKTOBER 2022
Kans voor herijking beloningsbeleid

Het wettelijke minimumloon gaat op 1 januari 2023 met ruim 10 procent omhoog. Een jaar later volgt een stelselwijziging die de loonkosten verder kan opstuwen. Deze veranderingen bieden een kans…

Nieuws
WML
18 MEI 2022
Bedragen minimumloon per 1 juli 2022

Overzicht van de brutobedragen voor het wettelijk minimumloon per 1 juli 2022.

Achtergrond
WML
07 DECEMBER 2021
Het minimumloon in het nieuws: dit moet u weten

Het minimumloon is in het nieuws omdat er onderhandelingen gaande zijn over een Europese norm ervoor die voor alle EU-lidstaten zou moeten gelden.

Achtergrond
WML
14 MEI 2021
Drie branches over gevolgen verhoging minimumloon

Wat zijn de gevolgen van een hoger minimumloon voor bedrijven? AWVN vroeg het aan brancheverenigingen in schoonmaak, horeca en grafische industrie.

Position paper
Verkiezingen 2021
11 MEI 2021
Hoger minimumloon vraagt om extra maatregelen

Een verhoging van het wettelijk minimumloon is geen wondermiddel om werkende armoede op te lossen. Daarvoor zijn extra maatregelen nodig. Position paper AWVN, mei 2021.

Nieuws
17 JANUARI 2019
Oproep om lage loonschalen in cao’s op te nemen

Nieuwsbericht, 17 januari 2019. Stichting van de Arbeid en het ministerie van SZW willen dat cao-partijen in de cao een laagste loonschaal tussen 100% en 120% van het wettelijk minimumloon…

HR van A tot Z
Inclusief werkgeven
21 AUGUSTUS 2018
Doelgroepregister

In het doelgroepregister houdt het UWV bij wie er onder de banenafspraak vallen. Ook is het een instrument om te controleren of werkgevers de afgesproken banen creëren voor mensen met…

Deel dit artikel via: Deel dit artikel via Whatsapp Deel dit artikel via Twitter Deel dit artikel via Facebook Deel dit artikel via Linkedin Deel dit artikel via Mail
aanmelden