Filter
Categorieën
Datum

Resultaten

Nieuws
15 oktober 2019

Wetsvoorstel moet discriminatie bij werving en selectie tegengaan

https://www.awvn.nl/nieuws/wetsvoorstel-discriminatie-werving-selectie/
Nieuwsbericht, 15 oktober 2019. Met een nieuw wetsvoorstel wil het kabinet discriminatie bij werving en selectie tegengaan. Hoe dan precies? Dat heeft AWVN hier voor u op een rij gezet.
Publicatie
13 maart 2019

AWVN geeft werkgevers tips over inclusief werven en selecteren

https://www.awvn.nl/publicaties/webpaper/awvn-biedt-werkgevers-whitepaper-met-tips-over-inclusief-werven-en-selecteren/
In het kader van de Dag van de 1000 voorbeelden’ biedt AWVN werkgevers een whitepaper met tips over inclusief werven en selecteren aan.
Praktijkverhaal
20 november 2018

Berenschot heeft door een aparte projectmanager Inclusief Werkgeverschap draagvlak, focus en kennis in huis

https://www.awvn.nl/inclusief/praktijkverhalen/berenschot-heeft-door-een-aparte-projectmanager-inclusief-werkgeverschap-draagvlak-focus-en-kennis-in-huis/
Berenschot wil maatschappelijk betrokken opereren en heeft met de aparte projectmanager Inclusief Werkgeverschap draagvlak, focus en kennis in huis.
Praktijkverhaal
19 november 2018

ABN AMRO werft met goede toeleveranciers hoogopgeleid talent met een beperking

https://www.awvn.nl/inclusief/praktijkverhalen/abn-amro-werft-met-goede-toeleveranciers-hoogopgeleid-talent-met-een-beperking/
Commitment vanuit de top is een belangrijke succesfactor. “Je moet zorgen dat die houding bekend is in de lagere regionen." De bank staat heel positief tegenover dit dossier.
Pagina
13 november 2018

Werven van personeel

https://www.awvn.nl/personeel-werven/
Achtergrondinformatie. Werving en selectie.