Categorieën
Datum
Resultaten
Dienstverlening
23 september 2021
Generieke profielen: anticiperen op werk in verandering
https://www.awvn.nl/dienstverlening/generieke-profielen/
Dienstverlening AWVN: Hoe kun je het werk wendbaar organiseren met behulp van generieke functieprofielen. Inclusief: perspectief van werkgever en medewerker.
Publicatie
19 maart 2021
Actiz: ‘Meer vaste banen? Meer interne flexibiliteit’
https://www.awvn.nl/publicaties/achtergrond/actiz-vast-contract-flex-flexibiliteit/
Is het een goed idee dat het vaste contract de norm wordt en dat er een rem op flex komt? AWVN vroeg het aan Actiz, branchevereniging in de zorg.
Nieuws
01 februari 2021
Werkgevers: ‘Wendbaarheid is vaccin voor ondernemingen’
https://www.awvn.nl/nieuws/persbericht/arbeidsvoorwaardennota-2021-wendbaarheid-ondernemingen/
Werkgevers (VNO-NCW, MKB Nederland, AWVN) vinden dat wendbaarheid bedrijven beter voorbereid op omstandigheden als de coronacrisis, schrijven zij in hun arbeidsvoorwaardennota 2021.
Blog
05 november 2020
Wendbare medewerkers: een driestappenplan
https://www.awvn.nl/blog/blog/wendbare-medewerkers-in-drie-stappen/
Wendbare medewerkers maken de wendbare organisatie. AWVN-adviseur Marloes Arbouw laat zien hoe je in 3 stappen wendbaarheid bij medewerkers kunt stimuleren.
Publicatie
09 oktober 2020
Vijf vragen over rollen
https://www.awvn.nl/publicaties/webpaper/vijf-vragen-over-rollen/
AWVN heeft vijf vragen over rollen in een Q&A op een rij gezet en beantwoord. Bijvoorbeeld: wat is het verschil tussen een rol en een functie?
Publicatie
06 oktober 2020
Crisiskrakers: de digizines
https://www.awvn.nl/publicaties/digizine/crisiskrakers-de-digizines/
Ter gelegenheid van het online AWVN-jaarcongres 2020, Crisiskrakers, heeft AWVN vijf digizines gepubliceerd over de vijf dilemma's die in het jaarcongres ter sprake kwamen.
Nieuws
05 oktober 2020
AWVN: cao’s moeten veel wendbaarder
https://www.awvn.nl/nieuws/persbericht/awvn-cao-s-moeten-veel-wendbaarder/
Persbericht AWVN bij jaarcongres: cao’s moeten veel wendbaarder.
Netwerk
20 juli 2020
AWVN-netwerk Wendbaar organiseren
https://www.awvn.nl/netwerk/netwerk/awvn-netwerk-wendbaar-organiseren/
Algemene informatie over het AWVN-netwerk Wendbaar organiseren
HR van A tot Z
12 juni 2020
Oudere werknemer: acht tips om de grijze vloot te verzilveren
https://www.awvn.nl/hr-van-a-tot-z/oudere-werknemer-acht-tips-om-de-grijze-vloot-te-verzilveren/
Achtergrond (A tot Z). De meeste oudere werknemers (55-plussers) zijn vitaal, ervaren en productief, en er komen er steeds meer. Hoe de grijze vloot te verzilveren? Acht tips.
Blog
25 mei 2020
Wendbaarheid als overlevingsstrategie
https://www.awvn.nl/blog/blog/wendbaar-organiseren-corona-overleven/
AWVN-adviseur Marloes Arbouw ziet in de praktijk dat wendbaarheid het verschil kan maken tussen overlevers en achterblijvers, zeker in deze coronacrisis.
Nieuws
26 maart 2020
Bedrijven zeer wendbaar in crisistijd
https://www.awvn.nl/nieuws/persbericht/bedrijven-wendbaar-coronacrisis/
Ledenonderzoek AWVN. Nederlandse bedrijven ondervinden ernstige gevolgen van de coronacrisis en voorzien forse omzetverliezen. Tegelijk reageren ze zakelijk en snel op deze onverwachte situatie.
Nieuws
13 februari 2020
Drie werkgevers aan het woord over Borstlap
https://www.awvn.nl/nieuws/commissie-borstlap-drie-werkgevers/
Drie werkgevers (Randstand, WENB en Schiphol Group) vertellen wat zijn vinden van de voorstellen uit het eindrapport van de commissie-Borstlap.