Resultaten

Event van het AWVN-netwerk Jong AWVN op 10 november 2021. Over de noodzaak voor organisaties om de wendbaarheid te vergroten.

Dienstverlening AWVN: Hoe kun je het werk wendbaar organiseren met behulp van generieke functieprofielen. Inclusief: perspectief van werkgever en medewerker.

Is het een goed idee dat het vaste contract de norm wordt en dat er een rem op flex komt? AWVN vroeg het aan Actiz, branchevereniging in de zorg.

Werkgevers (VNO-NCW, MKB Nederland, AWVN) vinden dat wendbaarheid bedrijven beter voorbereid op omstandigheden als de coronacrisis, schrijven zij in hun arbeidsvoorwaardennota 2021.

Wendbare medewerkers maken de wendbare organisatie. AWVN-adviseur Marloes Arbouw laat zien hoe je in 3 stappen wendbaarheid bij medewerkers kunt stimuleren.

De visie van werkgeversvereniging AWVN op interne flexibiliteit, zoals verwoord in de digizines, verschenen t.g.v. het AWVN-jaarcongres 2020.

AWVN heeft vijf vragen over rollen in een Q&A op een rij gezet en beantwoord. Bijvoorbeeld: wat is het verschil tussen een rol en een functie?

Ter gelegenheid van het online AWVN-jaarcongres 2020, Crisiskrakers, heeft AWVN vijf digizines gepubliceerd over de vijf dilemma's die in het jaarcongres ter sprake kwamen.

Persbericht AWVN bij jaarcongres: cao’s moeten veel wendbaarder.

Algemene informatie over het AWVN-netwerk Wendbaar organiseren

De wendbare organisatie, dat die van groot belang hebben de afgelopen maanden hebben laten zien. Daarom organiseert AWVN voor haar leden op vrijdag18 september een bijeenkomst over wendbaar organiseren. Tijdens…

Achtergrond (A tot Z). De meeste oudere werknemers (55-plussers) zijn vitaal, ervaren en productief, en er komen er steeds meer. Hoe de grijze vloot te verzilveren? Acht tips.