Categorieën
Datum
Resultaten
Nieuws
09 december 2019
Schriftelijk contract noodzakelijk voor lage WW-premie
https://www.awvn.nl/nieuws/wab-schriftelijk-contract-lage-ww-premie/
De Wab eist voor de lage WW-premie een schriftelijk contract voor onbepaalde tijd. Een eenzijdige bevestigingsbrief voldoet niet! Coulance voor oude contracten tot 1 april 2020.
Publicatie
09 december 2019
De Wab – Vier belangrijke punten voor werkgevers, flexwerkers en de gevolgen
https://www.awvn.nl/publicaties/podcast/wab-vier-punten/
Hoe verandert het ontslagrecht door de WAB, wat betekent dit voor werkgevers, voor de ketenregeling, oproepcontracten en de WW-premie? Podcast.
Publicatie
19 november 2019
Wab to do? Deel 2 – Ketenregeling, oproepcontract en WW-premie
https://www.awvn.nl/publicaties/podcast/wab-ketenregeling-oproepcontract-ww-premie/
Hoe verandert het ontslagrecht door de WAB, wat betekent dit voor werkgevers, voor de ketenregeling, oproepcontracten en de WW-premie? Podcast.
Pagina
07 november 2019
Vraag van de week
https://www.awvn.nl/wab-succession-contracts-employment/
Rubriek Werkgeverslijn: vraag van de week. What consequences does the introduction of this new legislation (Wab) have for the succession of temporary contracts of employment?
Publicatie
24 oktober 2019
Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) op hoofdlijnen
https://www.awvn.nl/publicaties/webpaper/wet-arbeidsmarkt-in-balans-hoofdlijnen-wab-oktober-2019/
Whitepaper. Over de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab). Update oktober 2019.
Nieuws
21 oktober 2019
Besluit oproepovereenkomsten gewijzigd
https://www.awvn.nl/nieuws/consignatie-oproepovereenkomst-wab/
Het 'Besluit oproepovereenkomsten' wordt aangepast. Ook bij consignatie die niet per uur wordt vergoed, is er geen sprake van een oproepovereenkomst.
Pagina
17 oktober 2019
Vraag van de week
https://www.awvn.nl/transitievergoeding-wab-wet-arbeidsmarkt-in-balans/
Rubriek Werkgeverslijn: vraag van de week. De transitievergoeding onder de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab): wat verandert er op 1 januari 2020?
Topic
14 oktober 2019
Wet arbeidsmarkt in balans (Wab)
https://www.awvn.nl/topics/wet-arbeidsmarkt-in-balans-wab/
De Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) treedt op 1 januari 2020 in werking. Beknopt overzicht van de belangrijkste maatregelen.
Nieuws
07 oktober 2019
Voorlichtingscampagne van SZW over Wab
https://www.awvn.nl/nieuws/voorlichtingscampagne-van-szw-over-wab/
Nieuwsbericht, 7 oktober 2019. Voorlichtingcampagne van ministerie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SWZ) over nieuwe regels arbeidscontracten en ontslag i.h.k.v. de Wab gestart.
Pagina
17 september 2019
Wet arbeidsmarkt in balans (Wab)
https://www.awvn.nl/wet-arbeidsmarkt-in-balans-wab/
De belangrijkste maatregelen uit de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) op een rij.
Nieuws
10 september 2019
Premiedifferentiatie WW gepubliceerd
https://www.awvn.nl/nieuws/premiedifferentiatie-ww-wab-wet-arbeidsmarkt-in-balans/
Nieuwsbericht. Op 1 januari 2020 treedt de Wet arbeidsmarkt in balans in werking, en wordt premiedifferentiatie WW ingevoerd. SZW heeft een kennisdocument gepubliceerd.
Nieuws
03 september 2019
Premie werkhervattingskas 2020: hier moet u op letten
https://www.awvn.nl/nieuws/premie-werkhervattingskas-2020-wijzigingen/
Nieuwsbericht, 3 september 2019. Het UWV heeft de premies en parameters voor de WGA- en ZW-premies 2020 voor de werkhervattingskas gepubliceerd: waar moet u als werkgever op letten?