Categorieën
Datum
Resultaten
Nieuws
15 oktober 2019
Wetsvoorstel moet discriminatie bij werving en selectie tegengaan
https://www.awvn.nl/nieuws/wetsvoorstel-discriminatie-werving-selectie/
Nieuwsbericht, 15 oktober 2019. Met een nieuw wetsvoorstel wil het kabinet discriminatie bij werving en selectie tegengaan. Hoe dan precies? Dat heeft AWVN hier voor u op een rij gezet.
Pagina
17 september 2019
Wet arbeidsmarkt in balans (Wab)
https://www.awvn.nl/wet-arbeidsmarkt-in-balans-wab/
De belangrijkste maatregelen uit de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) op een rij.
Blog
05 september 2019
Het belemmeringsverbod in de Waadi
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/het-belemmeringsverbod-in-de-waadi/
Wat zijn de gevolgen van het 'belemmeringsverbod' in de Wet Waadi? Blog arbeidsrecht over Waadi van advocaat mr. Jop Ringeling, werkgeversvereniging AWVN.
Pagina
16 augustus 2018
Waadi
https://www.awvn.nl/waadi/
Achtergrondinformatie. Waadi staat voor Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. De Waadi beschermt werknemers tegen uitbuiting door malafide uitzendbureaus en regelt o.a. de beloning van uitzendkrachten.
Nieuws
23 februari 2018
Waadi-boetes moeten omlaag van € 12.000 naar € 8.000
https://www.awvn.nl/nieuws/waadi-boetes-moeten-omlaag-e-12-000-naar-e-8-000/
De Centrale Raad van Beroep is van oordeel dat de boetebedragen op basis van het boetebesluit voor de Wet Allocatie Arbeidskrachten door Intermediairs (WAADI) moeten worden verlaagd van € 12.000…
Blog
04 september 2017
De zzp-er als werknemer?
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/zzp-er-als-werknemer/
Aflevering van het weblog arbeidsrecht (4 september 2017) waarin advocaten en juristen van AWVN over actuele arbeidsrechtelijke ontwikkelingen berichten.