Resultaten

AWVN begrijpt dat het kabinet een verdere hervorming van de arbeidsmarkt overlaat aan haar opvolger, maar van uitstel mag geen afstel komen.

AWVN-adviseur Marloes Arbouw ziet in de praktijk dat wendbaarheid het verschil kan maken tussen overlevers en achterblijvers, zeker in deze coronacrisis.

Ben je een balanstrutje als je een gezinsplanning hebt om werk en privé zo goed mogelijk te combineren? AWVN-beleidsadviseur Anne Megens buigt zich over die vraag n.a.v. WRR-rapport Het betere…

AWVN-directeur Raymond Puts legt met speelgoedautootjes uit hoe de doorstroming op de arbeidsmarkt kan worden verbeterd, in reactie op het eindrapport van de commissie-Borstlap.

AWVN doet een pilot met het skillspaspoort bij 5 werkgevers op Schiphol. Dit paspoort laat in één oogopslag zien welke skills en talenten je als medewerker in huis hebt.

Drie werkgevers (Randstand, WENB en Schiphol Group) vertellen wat zijn vinden van de voorstellen uit het eindrapport van de commissie-Borstlap.

AWVN-beleidsadviseur Anne Megens volgt de commissie-Borstlap sinds haar oprichting op de voet. In vier vragen geeft zij een kijkje achter de schermen.

We moeten ons socialezekerheidsstelsel toekomstbestendiger maken. Maar hoe? AWVN-beleidsadviseur Anne Megens heeft samen met andere experts 4 mogelijke scenario's bedacht.

Artikel Trouw (24 januari 2020). AWVN-beleidsadviseur Anne Megens over de verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor alle werkenden, die de commissie-Borstlap voorstelt. Hoe gaan we dat realiseren?

AWVN reageert op het eindrapport van de Commissie regulering van werk, o.l.v. Hans Borstlap, van 23 januari 2020.

AWVN heeft de rode draad in het eindrapport van de Commissie regulering van werk, o.l.v. Hans Borstlap, van 23 januari 2020 verduidelijkt voor werkgevers.

15 januari 2020 presenteert de Wetenschappelijke Raad voor het regeringsbeleid haar rapport ‘Het betere werk. De nieuwe maatschappelijke opdracht’. Lees hier de samenvatting mét de reactie van AWVN.