Resultaten

AWVN reageert op het eindrapport van de Commissie regulering van werk, o.l.v. Hans Borstlap, van 23 januari 2020.

AWVN heeft de rode draad in het eindrapport van de Commissie regulering van werk, o.l.v. Hans Borstlap, van 23 januari 2020 verduidelijkt voor werkgevers.

AWVN organiseert op 3 maart 2020 in Bunnik een ledenbijeenkomst over de gevolgen van het eindrapport van de commissie-Borstlap (regulering van werk).

15 januari 2020 presenteert de Wetenschappelijke Raad voor het regeringsbeleid haar rapport ‘Het betere werk. De nieuwe maatschappelijke opdracht’. Lees hier de samenvatting mét de reactie van AWVN.

AWVN-beleidsadviseurs Anne, Koen en Laurens blikken vooruit op economie, politiek en arbeidsmarkt in 2020. Welke gevolgen hebben ontwikkelingen op die terreinen voor werkgevers?

Whitepaper. Over de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab). Update oktober 2019.

AWVN-directeur juridische zaken Judith van der Hulst geeft in deze vlog een sneak peak van de belangrijkste veranderingen voor het arbeidsrecht uit het Wetboek van Werk.

HR-professionals zien leven lang ontwikkelen van medewerkers steeds meer als speerpunt. Met het vijf-fasenmodel van AWVN kunt u hier een boost aan geven.

Het is tijd voor drie nieuwe pijlers onder werkgeven: binnen organisaties, binnen arbeidsverhoudingen in de overlegeconomie en binnen wetgeving. Animatie.

Verricht een operator in de chemie in 2030 nog onderhoudswerkzaamheden? AWVN-adviseur Margreet Xavier ziet die operator 2.0 eerder veranderen in een dataspecialist.

AWVN-beleidsadviseur Koen van Schie-Akdag wil het kabinet meegeven: maak van de arbeidsmarkt geen palmentuin! Echte hervorming is nu nodig.

Wat moet u als werkgever met de nieuwe kabinetsplannen? AWVN-beleidsadviseur Anne Megens vertelt het u vanaf de Haagse markt.