Resultaten

Het is tijd voor drie nieuwe pijlers onder werkgeven: binnen organisaties, binnen arbeidsverhoudingen in de overlegeconomie en binnen wetgeving. Animatie.

Whitepaper. Over de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab). Update oktober 2019.

Verricht een operator in de chemie in 2030 nog onderhoudswerkzaamheden? AWVN-adviseur Margreet Xavier ziet die operator 2.0 eerder veranderen in een dataspecialist.

AWVN-beleidsadviseur Koen van Schie-Akdag wil het kabinet meegeven: maak van de arbeidsmarkt geen palmentuin! Echte hervorming is nu nodig.

Wat moet u als werkgever met de nieuwe kabinetsplannen? AWVN-beleidsadviseur Anne Megens vertelt het u vanaf de Haagse markt.

AWVN-beleidsadviseur Anne Megens vertelt vanuit de auto waarom AWVN een APK-keuring voor de arbeidsmarkt - de werkgeverstoets - nodig vindt.

Reactie AWVN op het tussenrapport van de Commissie Regulering van Werk, september 2019.

Essay over honderd jaar werkgeven. Wij willen nieuwe pijlers onder werkgeven plaatsen: binnen arbeidsverhoudingen, in wet- en regelgeving en nadrukkelijk ook binnen bedrijven. In dit essay leest u waarom én…

Werkgeversvereniging AWVN reageert op de discussienota van Hans Borstlap, voorzitter van de door minister Koolmees ingestelde Commissie Regulering van Werk.

AWVN heeft drie punten uit de discussienota van de Commissie regulering van werk, o.l.v. Hans Borstlap, uitgelicht die relevant zijn voor werkgevers.

AWVN wil nieuwe pijlers onder werkgeven plaatsen: door te vernieuwen binnen arbeidsverhoudingen, in wet- en regelgeving en binnen bedrijven zelf.

AWVN-adviseur Margreet Xavier blikt terug op de eerste Techtour van AWVN. Op 17 mei waren we te gast bij papierfabriek Parenco in Renkum.